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株式会社はとバスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:接客や言葉遣いなどさ研修で学ぶので身につくと思う。何時毎の研
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:年数が伸びるとエリアも伸びて色んな場所に行ける。その分勉強も
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していて楽しい。会社の負担で色んなところに研
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:運行管理(旅客)や総合旅行取扱管理者の資格など、業務に不可欠
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修は年に4回ほどありエリアが広がる楽しさはあったがその分勉
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:直接消費者とのコミュニケーションが取れる仕事なのでそういった
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:ありがとうとお客様に言われると素直
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:人として成長できます。これは確実です。忍耐力がつきます。働き
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:接客スキルなら誰にも負けない。働きがい:お客さまからの、あり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:成長はないが安定はある働きがい
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回答者: 女性/ 観光バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:現場でもらうありがと
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:知名度がある会社の為転職する場合も有利。様々な年代のお客様と
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:厳しい研修もあるので接客スキルやコミュニケーション能力は身に
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部ガイド課/ ガイド職

1.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:事務の若い方もやめていきます。どの位置でもここでの成長はない
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:名前が知られている会社なので、社名を言う
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:日々勉強で年数ごとにエリアが広がるので最初の研修で勉強や覚え
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得は必須事項のようで業務に組み込まれていました。研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:運行管理の最大の目標は、安全にバスを運行することなので、仕事に対する目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バイタリティーがあり、ホスピタ
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:初めは、覚えることだらけですが、研修も時間をかけてきちんとあります。人
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:簿記や社労士資格取得しても特に給与に反映されない。働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が多いので、自分の頑張
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年度毎に社の目標はあるが、自分ではある程度仕事のペース
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】編成された班に属し、仕事で困ったことや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらかというと仕事の頑張
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言いたくなる環境がありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】サークルや社員旅行などあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ほぼ、相談に乗ってくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるお仕事かもしれませんが、最初の頃は覚えなければならない教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:対お客様との掛け合いが ライブ感たっぷりで楽しかった 何度同じ場所を案内し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:乗務するコースが増えていくとその都度新しく覚える事が増えて行きますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ガイド業をしてましたがバスに乗る前に三週間くらいの研修が有り路線の何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】働きやすいと思います。また働きやすい環境を作ろうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修があるので大丈夫です。皆未経験からスタートした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若い方が多く活躍しています。年数を重ねた方は、もちろん
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