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株式会社くらしの友の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休後に職場に復帰する女性も増えました。また、役職もその
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。男性もいらっしゃる。上司の方々は男性が多か
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回答者: 女性/ 儀典職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増え、少しずつ活躍できる環境が整っていると思
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回答者: 女性/ 儀典職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:子育てを終えた、もしくは未婚の女性はバリバリ活躍しています。2
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回答者: 女性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。妊娠中の業務内容も考
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多いです。お子さんをお持ちの方もいますが残業も多いので大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:チーフ(式の進行をする者)は通夜を担当すると帰宅が遅くなること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりとしているように見受けられる。お客様と
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休も比較的取りやすい会社だとはおもうが復帰する人はあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なので、活躍はめざましい
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