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管清工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。管清工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、管清工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の強み:
一応右肩上がりで成長している。人手不足画もあり、大きな新規事業という話は聞こえてこない。

事業展望:
日本が裕福で、この会社が大きな問題を起こさない限りは安泰な企業ではないだろうか。個人として合う、合わないが激しく、人の定着が積年の課題。上層部はどうにかしろと中間管理職に投げるが、その入ってきた人間と関わることの多い中間管理職、先輩、下請けがあの様子だと中々変わらないのでは。ただ水インフラという面では優れた技術力と規模、緊急対応力を有する企業だと言えると思う。

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の弱み：年度末は、公共事業の仕事は増えて忙しくなります。一部の部署によっては

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回答者：回答なし/ 排水作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:インフラ整備という将来絶対無くならないことを仕事にしてるのでコロナ禍

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉営業所/ 所長

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:下水道維持管理のパイオニア的な存在ではある為、工法が確立して安心でき

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回答者：男性/ 下水道調査の報告書作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部工事課/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の弱み:仕事量が多すぎて若い人が定着しにくい中堅社員も離れて行く人が年々増え

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回答者：男性/ 下水道コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本部公共事業部技術課/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年11月29日

事業の強み:未整備の下水道関係の老朽化対策が、失くならない事。事業の弱み:ベテラ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

事業の強み:生活に密着してなくてはならない、なくなることがない事業事業の弱み:認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

会社の安定性：業界内では大手と言える位の規模に成長している。元々、生活インフラに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

事業での社会貢献：生活するために必要な下水道の設備に関わる仕事のため、私自身が直

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

仕事内容：当社の職種を充分理解していないと入社してからが大変だと思います。普段、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

会社の安定性：生活する上でインフラは欠かせない為、私たちの職種の必要性は当然の事

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:新しいものを作るより、これからは維持管理に政府が力を入れていくのでど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

事業の強み:下水道維持管理事業のパイオニアとして最先端をいってると思います。事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

事業での社会貢献：私の部署は、工事課で主に下水道の維持管理を行う仕事です。下水管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

事業での社会貢献：下水道と言う私たちの生活になくてはならないものを清掃、調査、補

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:絶対に無くならない仕事であるということ発注者が自治体なので安定してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

会社の安定性：下水道と言うインフラ事業を支える仕事なので、安定性はあるといえます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

事業での社会貢献：排水管が詰まるとトイレが使えなくなったり飲食店の厨房だと最悪の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

会社の安定性：下水道管理は長期的観点で見ても必要不可欠な分野です。民間企業への排

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

会社の安定性：下水道事業は生活を営む上で必要不可欠なインフラであり、社会への貢献

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月19日

会社の安定性：下水道事業は生活上、必要不可欠なインフラであり、社会への貢献度が非

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月19日

事業での社会貢献：下水道管の清掃・調査・補修を行うので、その地域に住む方々のため

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:インフラ業界はこの先当分は右肩上がりになると予想される為、企業として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月07日

会社の安定性：下水道管路の維持管理を専業として行っている会社で、人々の生活に不可

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回答者：男性/ 施工職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:この業界と言ったらここしかないというところ。事業の弱み:毎日のように

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日

事業での社会貢献：下水道管路の維持管理を専門業務として行っている会社で、下水道管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社会インフラを管理するので安定している。好不況に影響されにくい。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これから成長を見込める分野の最大手です。官庁、鉄道関係の仕事が主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：官公庁が相手なので社会貢献度は高いものと考えられます。清掃・調

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

事業の弱み:営業所の所長の考え方が古い。自分の考えを押し通すが為にワンマンになり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員採用であっても試用期間３か月間は「アルバイト」になり、時給制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：よく言えば安定、悪く言えば停滞している企業。進歩という面で物事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：下水道清掃管理業務であるため、一般企業から官公庁まで必要な業務であ

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月給19万7700円～28万円＋各種手当＋賞与年2回　年収例：500万円／30歳中日本技術センター／愛知県小牧市小牧原新田字萱場1120-1　◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可

会社名	管清工業株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.kansei-pipe.co.jp
所在地	東京都世田谷区上用賀１丁目７－３

従業員数	504名
設立年	1962年
資本金	250百万円
代表者	長谷川健司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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