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株式会社綜合舞台のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。現場には様々な年代の方がいますがコ
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:こちらも部署と配属先にかなり左右されます。人手不足が常なので
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はテーマパーク事業部があることを知らずに入
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:倉庫出勤の日は、始業11時、終業17時のていだが、作業次第で
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:毎年退職者が出て常に人手が足りていないのでなかなか次のステ
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自ら取り組んでいかなければ学べないこと、経験できないことも多
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりと業務をこなし、出来る業務が増えれば評価され昇給されますが、最
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:やりたいことは上司や先輩に申告すれば基本的に出来ますが、時と
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回あるかないかです。あったとしても少ししか上がりません。賞
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金はあります。まだ受け取っていないため額は分かりませんが、6年目で
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については詳しい説明はなく、評価制度もないので年次に比例して基本給
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はほぼない。配属先と時期にもよるが、有給は比較的取得しやすい傾
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:交通費は全額支給。退職金は3年以上働けば貰える。他に企業年金制度がある
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:高所作業車の特別講習、足場教育の特別講習を受けられた。働きが
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいと思います。チームにより先
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:結婚や出産を考えないのであれば、性別ではなく実力主義な業界なの
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回答者: 女性/ 照明技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間はバラバラ人が足りてないのでほぼ休みなし現場に
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、自分の休みたい日を決められた日までに提出す
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:研修資料がないので自分で聞きに行かなければ成長出来ません。働
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性も多く、過ごしにくさは無かった。結婚出産をしている女性で現
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望日を指定すれば取れることが多いです。ただし繁忙期に
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなのである程度働きやすいの
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:9割女性しかい
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回答者: 女性/ 照明技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当あり。住宅手当、寮なし。オフィス環境:倉庫に休憩スペースはある
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回答者: 女性/ 照明技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:やりながら覚えるスタイル業界全体での研修あり働きがい:ライブ
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は舞台事業部の方は基本日曜休みだが、月4日休みがある
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが常に辞めたいと思うような会社。辞める人の8
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金は勤務月数×数千円。大した額にはならない。住宅補助などは一切ない
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:10年ほど前はあったらしいが、現在は賞与はない。昇給も数千円、手当の額
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休取った人はほぼそのまま辞める。そもそも結婚してる人少ないが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どれだけ現場へ出ても規定の残業時間を越えな
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入ってからだんだんと改革され3年目でやっと昇給するよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現場に出ていると12時間以上
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはない。昔はあったと聞いたが6年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署によって実際勤務時間が違
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