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新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修制度は新卒向けしか無いので、中途採用はほぼOJTで学ぶしかないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝がゆっくりなので満員電車を避けれるのが良いです。残業も1日
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4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:無料の自動販売機やオフィスグリコ、インスタントラーメンが安価で販売され
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4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:不動産業界の中では安定したビジネスモデルだなと思います。毎年業績
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4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回人事考課で査定がされています。自身の成果で評価点が取れれば給与
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4.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給されている。 20時以降に残業が必要な場合は、上司
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業代支給がある。1日2時間は自分の都合で自由に残業が出来る
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる。給料は悪くないと思う。ボーナスも毎年出ているし、年に1回の
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の結果で給料の見直しがされている。 あと、等級があるので、等級が
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:担当業務に関して、ある程度の裁量を与えられている事。 課題に対して、自分
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4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が毎年2回出ているし、金額も良いのでとても満足している。 ただ、毎年
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4.6
口コミ投稿日:2016年11月10日
会社の安定性:不動産業の中でも不動産管理が主軸なので、安定した基盤がある。 従業員
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4.6
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:新卒は入社して3か月ほどの研修があるが、中途採用は入社当日半日オリエ
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
教育・研修:・資格取得に積極的で、全従業員が資格取得できるよう取り組んでいる。資
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価表があり、自身が何をどうすれば評価されるのかが明確になっている。従
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度があります。毎年1回、人事考課制度の査定により昇給昇格のチ
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
働きがい:・全てに具体性、専門性を求められるので、自身の知識向上にもなるし、会社
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
成長・キャリア開発:新しい取り組みをする場合、出来る限り自分で調査し、外注を使用
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