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小田急不動産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
成長性・将来性：沿線の開発が進み、商圏に住人が増えれば事業の拡大が期待できる。実
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
事業での社会貢献：電鉄系不動産会社というところで、沿線に住んでいる全ての方に住み
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
教育・研修：積極的に実施されているが、対象者はプロパー社員のため、中途入社の社員
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：仕事を一任して貰えているので、非常にやりがいは感じているが、
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：スキルアップやキャリアアップに期待ができないため、将来に不安がある。 上
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司の評価は高いものの、昇格や昇給に反映されないため、将来に不安がある
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
福利厚生：メンタル不調による休務を認めており、その休務基準が低いため、不満がある
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は歓迎されない社風のため、ほとんどない。 その他、有給
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途入社なので、プロパー社員と比較すると勤務年数が長くても給料賞与にか
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口コミ投稿日：2016年10月10日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：充実した福利厚生があり、産休制度もある。産休復帰後も時短勤務がしやすい
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小田急不動産株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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