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小田急不動産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:出産育児で退職する社員はほとんど聞いたことがない。復職後も時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:いわゆるデベロッパーならではのガツガツした体育会の雰囲気は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので営業以外の職種なら不動産会社にしてはかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職の昇給はあったとしても1年で月2000円しかあがりません。入社時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:沿線知名度は高いので神奈川県央より西側では大手と認識されます。事業展
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰はもとにいた部署へは戻れないです。ただ時短制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:育休制度が認められており、取得者が近年どんどん増えている。二回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:復職後はもとの部署には戻れません。配属される部署によっては休み
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:だいたいの営業は休日出勤や残業をしている。22時台はざら多様
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:不動産なのに住宅手当はない。寮はない。自社で販売する家は高く、住む者は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】穏やかな社風【入社後のギャップ】今時珍しいく
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性を増やしている為、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:業務を任せてもらえる。給与、社会保険および福利厚生全般を担当しておりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:労務業務は、正確性が求められる業務であってミスが無いのが当然であること
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