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株式会社イデア・インスティテュートのすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んではないが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:基本給が低いため、残業代て補おうとする傾向がある。残業代はすべ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:わりとフラットな構成のため、人の足を引っ張ったり、陥れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:入社まもなくから案件を任され、進行管理やコーディネート力がつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:フルタイムの社員が時短になったり、産休になったりしても、その分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:一旦退職しても、出戻りにも暖かく向かえるような戻りやすい会社で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:人の出入りが激しいので、中途社員も新卒社員も分け隔てなく活躍しやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:毎年絵本を自腹で作成して、無料で寄付など行なっている。多言語展
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:私の知る範囲では、新卒3年以内の離職率は8割超えていると思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは入社してからずっと15-16万でした。毎年査定があり微々たる昇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当は月2万円、交通費は全額出ます。結婚手当や出産手当などもありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業がとても多いところと、ほぼ毎日提示のところが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:フラットな構成のため、評価されても特に出世につながるわけではない。人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みに自分の有給を5日使わせられる。特に新入社員の時は有給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:翻訳会社だが、社風はかなりコンサバティブでドメスティッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:与えられた有休の中から夏休み5日を無理やり取らされるので、入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】基本的には本人任せだが、半
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】自分より5年ほど先輩の社員は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:電車の遅延による遅刻であっても、給料から遅刻分を天引きされます。東京の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:基本的にチェック作業などが多いため、静かで落ち着いています。毎朝社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】作業の効率化、力を入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は能力が高いと思うが、経営陣によそから入ってくる男性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回、査定評価があり、上司と面談などもするが、実績による査定というよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:とても静かなので、話しかけづらかったり、話してもなかなか反応がなか
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口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:なれ合いになりすぎたり、出世という理念がないため競い合
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口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:機械的なルーティンワークでももくもくと作業をし、こなせ
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口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:上司はたいがい男性か、家庭や子どもを持たない女性なので、家事、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:子どもの都合や自分の体調などによる理由で比較的休みを取りやすい
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいです。部署にもよると思いますが、他の社員も自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多く、語学系学部卒が多いということから、な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応年2回出ます。昇給も年に一度必ず行われています。ボーナス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応出ます。年二回の合計が良いときで50万くらいだったと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:ルーティンワークが多いため、あまりなぜその作業が必要な
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:最近ファシリティの向上を図っていて、編集担当者(営業以外)の服装は
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