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株式会社イデア・インスティテュートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
語学検定で、現在自分が保持している級よりも上の級に合格したら、会社が受験料を負担してくれることになった。そのおかげで、語学に関するモチベーションが多少は上がったように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、業務に必要な研修は受けられる働きがい:自分
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回答者: 回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚い。入社して一ヶ月間はずっと研修を受ける。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:忙しい人が周りにいると、助っ人の手当がなされる。機械的な作業も多いた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:フラットな構成のため、入社後かなり早い段階から責任ある仕事を任される。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:フラットな構成のため、評価されても特に出世につながるわけではない。人に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:部署によって工程ややり方が違うことが多く、スポット的に助っ人に入って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:部署によっては、言われたことだけを機械的にこなすだけのところ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:入社まもなくから案件を任され、進行管理やコーディネート力がつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い点: 多くの言語に触れることができます。自身の関わった制作物が世界各
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分の得意な言語以外でも苦手意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗はつきものだが、常に原因究明をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに実践に入り、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んではないが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】基本的には本人任せだが、半
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】自分より5年ほど先輩の社員は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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