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株式会社田谷（TAYA）の平均年収は302万円、年収範囲は160～700万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社後固定給さまざまな理由で引かれ手取りは雀の涙になります、社会人にも

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はないと言ってもいいぐらい低い。評価制度:実力主義で、指名客が増え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：美容師ならこんなもんかというところです。私はアシスタントで辞めましたが

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:覚えてない評価制度:毎年同じ人が臨時ボーナスをもらっている。実力主義と

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回答者：男性/ 美容/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:インセンティブは充実している評価制度:実力主義で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：美容業界なのに週休2日お休みがある有給休暇がとれる退職前に有給休暇がま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職者はボーナスが出るノルマが高すぎて貰えません。歩合が低すぎで、結局

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ランク別に記されているトレーニング項目をすべて習得したら、店長の許可を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デビューすると給料が歩合制に変わるので、デビューしたての頃はアシスタン

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回答者：男性/ ***/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

賞与:年２回、７月と１２月に支給。各自半期毎の業務目標を設定し、進... 続きを見る

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社田谷（TAYA）の平均年収は302万円、年収範囲は160～700万円です（73人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:頑張った分だけ手当がつくのでやりがいがありました。店舗の売上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンセラ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は無いに等しいです。モチベーションにはならない程度。個人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はなし。残業代で稼いでるので、残業や休日出勤しなかった場... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(837件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:分給なのでやればやるほど反映されるが、最初は指名など貰えない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 委託 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 業務委託 / 店舗 / 委託給与制度:やればやるだけ店舗委託だから報酬に対して歩合プラスで上がって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職給与制度:給料は低いです。検定に合格すると少し上がりましたが、微々たる... (続きを見る)

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