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株式会社田谷(TAYA)の口コミを探す

株式会社田谷(TAYA)の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取る事に関しては特に言われませんが、人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みは5日くらい毎年とります。年末は美容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業として長引いた賃金は時間外見合い手当が
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休を終えて帰って来ても、基本美容師はなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】週休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】あまり遅い時間にメールなど送
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業時間が長い店舗でも早番遅番があるわけじゃないのでしんどい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給の設定が低過ぎる売り上げがないと給料がガクッと減るので休日出勤し
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:出産したら復帰はあまりメリットは感じません独身だったら男女で差
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありました10時間の営業時間の中に2時
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:何があったかわからないオフィス環境:店舗によって雰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時代が違っていたので今と比べると参考にならないかもしれませんが、昇給は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:スタイリストは夜遅くまで勉強会をしており、先輩からの指導を受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが、希望の休みは比較的取りやすかったように思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女半々くらいだったように思います。職業上、女性は気の強い人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:入社した日から加入だったので以前使っていた保険証などが使えなかったのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:福利厚生が充実していた。入社した日から保険や年金などにきちんと加入して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大きな会社なので、雇用は、安定してます。 年間休日は、96日で、少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年に定期的に本社にてミーティングや研修があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】定休日がない為スタッフ皆で何かをするという事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】受付としての勤務なので時間できっちりと上がら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】週に一度、店舗で店長によるカットの講習があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は勤務地によってですが、カリキュラム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】技術力、コミュニケーション力、ホスピ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい、そうです。一度、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。自分次第ですが、頑張りたい気持ちが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】歩合が低かったり、引かれるものが多か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。研修で覚えきれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実際にお客様に接客していて褒められたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】内部、外部共に技術力アップの講習や指名や売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からないことがあれば実際にマンツーマン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】6年間勤務したけど私自身は会社から特に得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はしょっちゃう外部からの講師をまねき本社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】新卒の人なら、人によっては成長できると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】技術職なので自分自身にやる気があるものに
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