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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】他の部署についてはわからないが、自部署では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案が上司、部下を問わず行わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間スケジュール、および目標を立て、期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗については寛容ということも無く、それなりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】残念ながら定着率が悪く、会社に定年までお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】部内会議の中で自由に意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】部長クラスではモチベーションは高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上、全ての組織、全ての社員に関わる。正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換会という類のものは無かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にはOJTのみ。ただし、外部講習会、セミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談というより、仕事上、質問をすること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生制度。有給休暇やそれとは別に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】結構特殊な専門性を身に着けることがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業界の規模が拡大し、それに会社の努力も加わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署によって違うと思うが、業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】必ずしもというわけではないが、手を挙げた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】元々待遇については会社が積極的に取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体が積極的ということはないと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。むしろ同じチームでも手伝ってくれない。自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事を覚えた後は特にサポートのようなもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】通常の会社員としてのスキルが身につく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】業務が特定の人に偏りすぎていることによる弊
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】まれにあるが、裏方でも頑張っている人はたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。求められる数字が大きい。先を考えず今を乗り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】全く!まれに7時退社できまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長直属の組織であるため、社長を始めとして各役員、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】基本的に自由。数字さえ押さえてればどんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】新人3.4年目 社長の
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