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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円250~1470万円28

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲250~1470万円
回答者数28

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
559万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
728万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
729万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円640万円8
30~34歳626万円800万円7
35~39歳732万円990万円6
40~44歳934万円1470万円5

年収分布

(人)
(万円)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月給は低く、賞与依存・業績に連動した賞与となるため、上下の波が激しい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ボーナスは夏と冬の2回でした。評価制度:評価制度は可視化できるようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標面談が年に2回あり、そこでの評価が昇進とボーナスの査定となる。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度もしっかりしており、社員の意見に耳を傾けてくれるので気になる点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が5段階に分けられていて、この評価によりボーナスにかなり差が出る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一般の企業に比べれば低い。またどの職種であっても、みなし残業で
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金はなし。社員持株会はあり。住宅補助は本社以外ならあり。カフェテリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム本部/ 担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は6か月分の定期代が貰えます。退職金は無い為、確定拠出年金で各
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2.8
東京都品川区南大井6丁目3-7スリージェ南大井ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社半年後より、営業成績が不良だと給与が下がる。評価制度:5... 続きを見る
3.2
東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング 20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数字が全てです。目標の数字をクリアしないと昇給できません。営... 続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ SC業務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は6月、12月の年2回。半年に1回個人の目標シートを作成... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 4F
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福岡県福岡市博多区東比恵2丁目15-25
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/ 課長代理
評価・昇給制度:年1度。人事部がないため、評価基準があるわけではないので、職... 続きを見る
3.6
東京都中央区築地5丁目3-2朝日新聞東京本社本館 8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:何と言っても大企業の福利厚生。とても充実していました。社内ス... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル6階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:オペレーターの場合は、インセンティブがあるので個人でやればや... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-14J&Sビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般職の給与は比較的高いほうだと思います。ボーナスもしっかり... 続きを見る
3.2
鳥取県鳥取市日立金属(株)鳥取工場構内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:原則は年功序列、よほど仕事ができない・勤務態度に問題がなれけ... 続きを見る

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