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東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
IT・通信（インターネット）
3.7
口コミ10419件
求人
96
件
平均年収
482 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給についてはそこまで高くないです。
固定残業代を含めると高く見えますが、基本給は20万円ほどになります。
ボーナスに関しても業績変...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９～１８時が定時ですが、２０時ぐらいまでは残っている人が多数です。
１８時以降にMTGが組まれることも多いので、...
年収・給与 について
給与制度:
アウトソースではないamazon直接雇用のカスタマーサービスについては、基本契約社員採用のため最初は時給計算となります。決して高い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
私が在籍していた頃は、まだオンライン書店から発展したＥＣサイト事業がサービスの中心でしたが、その後、クラウドビジネスやAIなどの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒からでも手を上げればどんどん新しい機会やポジションを任せてもらえる。もちろん成果を出して、その信頼貯金を元にと言うと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事に向き合うことを、それ自体が非常に尊くいいことだ、という価値観の組織なので、頑張っている仲間を大切にする会社です。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
DMM.comは多角的な事業展開をしており、成長機会に恵まれている企業だ。そのため、新しい挑戦ができる環境に身を置きたい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィス環境は、以前は恵比寿ガーデンプレイスにあった際も、いまの六本木一丁目のオフィスも、とてもオシャレでキレイな印象がありました...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
通常のアパレル事業者であれば洋服の在庫リスクは頭の痛い問題です。コストとかけて作った商品は資金とも言えますが、
お金の資金と違って...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい傾向にあるとおもいます。部署毎や季節要因などにもよるかもしれないですが、基本的には全社的に休暇が取れや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今まで経験がない技術でもやる気があればチャレンジできると思います。
同じ時期に入社した別のチームに所属している方がいて、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
チームによりますがワークライフバランスが整っている会社だと感じます。
福利厚生や休暇制度が充実しているだけでなく、それらを実...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
岩盤ストック収益という固い収益があるので利益は比較的安定していると思う。
いわゆるサブスクで多くのユーザーから毎月いくらか売上を得...
年収・給与 について
給与制度:
給与は入社前の段階で満足のいく年収交渉を行わないと、入社後の昇給はほとんど望めない。
入社後の昇給は余程大きな功績を残さない限りはほ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員の場合評価タイミングは年2回で、昇給賞与もそのタイミングで決まります。
営業職については数値目標の達成が評価に影響する形が基本...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィスの環境は悪くない様に思います。体制変更がひんぱんにあり、引っ越しが多かった記憶があります。毎回引っ越しのたびに資料などを廃...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中途社員の割合が圧倒的に高く、コミュニケーション能力が相当ないと、自部署、他部署ともに折衝がかなり大変。つまり風通しは...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業のメディア事業やブロードバンド事業、課金事業などが安定的な収益を得ているため、新規事業に積極的に投資ができているところ。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
老舗のインターネット企業だけあって、システムも制度もオフィスも古かった。
経営陣がサイバーエージェント出身の方々に変わり...
年収・給与 について
給与制度:
半年に一回の査定があり、通常評価で0.5ポイントが加算される。累積ポイントが1点になれば、昇給のテーブルが1つ上がり、月額7,00...
年収・給与 について
評価制度:
弊社は、「生活機会の最大化」という基本理念のもと、人々がより良く生きるための選択肢を見つけることができる総合ライフプラットフォーム...
東京都港区芝浦3丁目1番21号MSBTAMACHI田町ステーションタワーS21階
IT・通信（インターネット）
3.9
口コミ235件
平均年収
614 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に業績連動の賞与は支給されていませんが、営業職に関してはインセンティブ制度が導入されており、成果を上げた社員には成果に応じた...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
クラシックな金融機関からの転職で、上場前のフェーズで入社した状況であったため、最先端のITベンチャー企業の中...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幅広いビジネスドメインを持ち、業界や市場の変化に対応できる事業の多角化に成功した企業であると思う。
広告領域に軸足を置いた時期から...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社して５年になるが、事業の成長また上場企業としての統制ともにバランスよく経営している。組織規模が大きくなるにつれて、...
年収・給与 について
給与制度:
当社の給与制度は、従業員のモチベーションを高め、公平な評価を重視した特徴的なものです。まず、明確な評価基準を設け、個々の業績や貢献...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、勤続年数に応じて毎年一定額は増えるが微々たる金額で、評価制度があまり機能していなく多くの人は昇給することはないイメ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
カフェテリアでは朝食や軽食が無料である。昼食も回数に制限があるが無料である。一人用の半個室席も多数設置されており重宝されている。
カ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署全体でコミュニケーション量が低くコミュニケーションコストがかかり生産性も低いように見受けられた。その割に1on1や...
年収・給与 について
給与制度:
業績によってインセンティブのような制度がある、しかし、もらったことはない。
しかし、逆に賞与は変動してしまう可能性があるが、それ当て...
年収・給与 について
給与制度:
・一人ひとりの給与レンジが例外なく設置され公開されている。そのため自分や他のメンバーがどんなタイトルでどんな給与レンジでいくらもら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・フルフレックスなので働く時間とかは自由
・ただし、向上心の高いメンバーも多く勤務時間の指定はないが結果てきに結構昼夜問わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業であったこともあり、上に直接発言できる状況、また社員一人一人の最良が大きい点はやる気のある人には良いと思...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
デジタル変革の加速: テクノロジーの進化に伴い、社内プロセスのデジタル化を加速させることを提案します。AIや自動化ツールの導...
東京都渋谷区東3丁目16番3号
IT・通信（インターネット）
3.5
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦、という社風ですが、基本的には外部に派遣している派遣会社のような面が大部分を占めているように思います。年に数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手でも頑張っていれば上の目に留まる機会はあると思います。
得意を生かして仕事を振ってくれる上司もいます。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風遠いはいいと思う。挑戦をする機会はそこまでないのではないか。人の出入りが激しく、どう言う会社なのか、いまいち掴めなか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に仕事が終えられているかどうかによって残業する場合もある。
休暇は仕事の調整次第だが、割と自由に取れる
多様...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さがあります。営業がエンジニアの気持ちを理解してくれるのが、嬉しいポイントです。社内雰囲気もフラットで、気軽...
年収・給与 について
給与制度:
現在、株式会社RezonでSEとして勤務しております。給与については、業界内でも比較的高水準で、特に経験やスキルに応じた適正な評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
個人の成長を最も重要視しています。将来どのようなキャリアを築きたいのか、夢や目標はあるのか、それに対して今何をやってい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エンジニアが今後増えていきます。現在はSESを主にやっていますが、将来的にはITとコンサルタントを組み合わせてやっていきたいとの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新型コロナウイルスの蔓延の直前に契約をしたこともあり、新型コロナウイルスの影響による仕事の減少をまともに食らってしまい、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
チーム内での交流はある。
グループ会社と同フロアにあるので自分から望むタイプであ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修会や交流会で講師の方や他の研修生の方と話すことができる。
別の方が書かれていたので、私が知っている範囲内で書いておく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのかなと思います。
月一の面談があってそこで悩みの相談などができます。やりたいことや今後の目標なんかも一緒に...
福岡県那珂川市大字西畑523番地の2
IT・通信（インターネット）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い社風なので、社員同士のコミュニケーションは取りやすいです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間内に仕事を終わらせることが出来ます。残業も殆どないと考えていいと思います。
また休日もあるので、しっかり休むことが出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
エンジニア常駐支援がメインではありますが、長くて現場にいることが多いので、安定するのでそこは良い点だと思います。
事業の弱み:
資格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休めますが、現場の状況によります。
ただ、休日出勤もあまりない為ワークライフバランスは問題ないかと思います．...
東京都中央区晴海１丁目８番１０号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟４０階
IT・通信（インターネット）
0.0
口コミ3件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
月収は25万円スタート、契約をすることにインセンティブは健在。最初はテレアポからでアポイント獲得件数に応じてポイントが入り月のトー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最初の方は残業時間が少ないイメージはありますがやはり月の休みの数がやや少ない点で各週2日休み。また全国各地への...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いですが、回るエリアと商談の時間によっては帰るのが遅くなることもあります。
基本東海3県のエリアを回る形になり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなく、営業マンの交通費は最大15000円でした。
パーキング代や高速代は基本自分で持つ形でした。
オフィス環境:
オフィスに駐...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出社後は定時まで電話をひたすらかけまくる
かけるリストは先に用意されている
営業でノルマを達成出来たかどうかを厳しくチェック...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない、住宅補助もなし、財形貯蓄もなし、持ち株もなし
オフィス環境:
会議室は一部屋あり、主に社長が利用していた印象
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社はエンジニアになるための勉強教材があり、その勉強が大変だけど楽しかった覚えがあります。営業職をやりながら勉強する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まだエンジニアとして稼働していない場合は平日は1日8時間の営業の業務をやって、自宅に帰ってから私は基本3時間、多い時は5...