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株式会社ハウスフリーダムのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるのでバランスはとりやすいと思います。多様
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署による差はあるものの、基本的に残業は少ない。完全週休二日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればもらえます。評価制度:ボーナスの査定に必要な自己申告の人事評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:不動産、建築・リフォームの知識を習得できる。宅建取得制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業なので仕事をしているときはやる事も多く少し大変なところも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前に比べてだいぶ早く帰れるようになりました。20時には帰社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
成長性・将来性:どんどん新しいことを取り入れる会社かなと思います。 正直何をしてる
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:自社新築分譲事業、仲介事業、収益物件事業、リフォーム、他府県でグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】やはり店長が目標になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員同士の勉強会などは特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社では宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:まず、業界的に男性が多い職種である。また、体育会系な店舗もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
福利厚生:自分が入った当初は、物足りなさが凄くありましたが、今はいくつも新しい制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:OJTを唱っているが、実際は無いに等しい。 そもそも、研修というものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:福利厚生は普通です。オフィス(事務所)の環境は、微妙。というのも、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:不動産売買に関して1つの事だけではなく、仲介業、建築業、リフ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職については、成果に応じた歩合給部分が手厚く実力主義的ではあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:宅建取得後押し売れば一貫業務なので不動産のプロになれる働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:持ち株会があるので、退職金代わりに貯めておけばまあまああります。オフィ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かいました。女性でも能力に応じて仕事を任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社では間取りの講習会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:営業部門は出した成果に対しての歩合があり、頑張った分に対して適正な評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:仕事に慣れてからは、仕事の流れに沿った行動をするだけなので、問題はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:不動産業界未経験で入社したが、入社後は先輩の同行がメインで研修などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月08日
教育・研修:今まで研修はマナーや仕事の仕方・宅建の勉強等で充実していると感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:「住まいを購入する」という人生の大切なイベントに深く関わるこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名おり、前線で活躍している。年齢はバラバラです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に、契約がスムーズにできた。結局はお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:火水が店休日で、休みの日はしっかり休める。契約が多くなってく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性管理職が少ないです。(ほとんどいません)男性社会だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新築の販売だけと思っていたが、仲介とリフォームば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】不動産会社ですが、常に上司がロ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:宅建保有者に対して手当が支給される。宅建合格のための支援制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:研修・教育制度は皆無に等しい。新卒採用の社員も本社でのマナー研修後す
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:部署によるが、社有車の支給がある!持株もあり、
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