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スリーエステクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:働き方は個人で自由に計画することができます。良い意味でも悪い意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい環境。電気式の床暖房しか商品を取り扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:営業・工事研修があるので未経験の方でも安心できる。業界用語が多く飛び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:正直、将来性はないに等しいです。電気式床暖房は、今後の法改正によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
評価制度:昇進基準や昇級基準がわからないので、何をどうすれば評価されるのかがわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
オフィス環境:商品が一個しかないのと、勤めが長い人は皆んな辞めてるので、一年でベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
事業での社会貢献:特に無いです。 今電気式床暖房自体が、法律の改定などにより時代遅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:割といっぱいもらえる評価制度:役職頑張れ主任の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系、トップダウン。面接に来ていただいた方に説教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:将来性は希望を持たない方が良い。かなり不安な思いをする可能性は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、年収ですが、低いです。僕はスリーエステクノから今の職場に転職して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうやったら上がるかなど、明確な基準を設けた方がいいと思います。どこに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代では低い方ボーナスも夏冬で2ヶ月分なので微妙です。昇給も少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:良い点はやめる人が半端なく、多いので、すぐ入ればベテランの仲間入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】平気で社員を切り捨てる風土です。
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:ある意味、いい点は一つの商品に絞りやっているのは良い点かなと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】こんな人間になりたくないっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:トイレがあまり綺麗でなく、一つしかトイレがない。また、トイレが狭い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:駅から近い、コンビニが近い飲み屋が沢山ある、トイレの備品は適宜に補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思う。一応、予算?目標?はあるが俗に言うノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、社長に気に入られば、どんどんあがっていくと思います。特別、ボ
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:備品がある程度ある。ただ、ある程度ですので、ボールペンとかそういう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
福利厚生:家族のいる人は扶養手当があるので少しは多い、ただそれ以外はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短、育休や産休は聞いたことがない。営業で女性が1人いるが、基
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口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:現状でも充分なのですが、研修を増やし、商品性や方向性など、どのユーザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:意味不明の30分前出勤(タイムカードはあるが、それでも9時出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
雇用の安定性:スピードと正確性の高さを活かしてお客様のご要望に応えます。お客様に
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:ほぼ、やりたいように自分の考えでできる点です。売上さえあげてれば、文句
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:販売する商品が一つのため合うか合わないかだけの問題で、時代が床暖房
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にはOJTのみ。後は電気工事士の試験だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することもあったが基本は代休を取れず、残業もほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】個人による。上にヘラヘラいい顔し、適当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くなく、上の質問と同様にそんなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社内間の情報ぐらいでしょうか?その情報すら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人。求人サイトにはチームとか載せても
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