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株式会社Plan・Do・Seeのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与ともに年に2回ありました。各種手当ては満足のいく手当てはあっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:とにかく色んな部署とのやりとりが多いです。任される事をまつよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:初任給はサービス業という観点だけでなく、高い給料をもらえる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:接客の笑顔を大切にする会社なので、見た目にも気遣い、歯並び矯正の費用負
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:サークルのように活き活きした活気があります。また、社員全員
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には年一回5000円プラスとスキルアップシートの項目を満たせばポ
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回答者: 男性/ ダイニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイニング/ サービススタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日やシフトの調整は充分ですが、やはり接客業なのでその土地の
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回答者: 男性/ ダイニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイニング/ サービススタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:対人や発想の面でかなり鍛えられるので転職してもなんでも通用す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は新卒の採用活動・PRカ集うのみを行っています。元々就業意欲の高
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金は勤続○○年以上と制限がある。サービス業ならではで、飲食や宿泊代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】国内で経験を積み、入社2.3年で海外に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:お客様に喜んで頂くことだけでは、会社は存在できない。喜んで頂いてその結
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与や昇給を決定する面談については、上司との関係性により、評価が異なる
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回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:接客に関してはだいぶ鍛えられる。傾聴力、共感力、提案力すべて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:会社の行動指針であるIamoneofthecustomers
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:前職も営業職だったのですが、自分の本当に心から愛せる商品をお客様に提供
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:10:00-19:00(実働8時間)おしゃべり好きが多いので
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:月に9日は休みを取ることができ、夏季休暇/冬季休暇という長期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所や個人の裁量によりますが、案件を抱えているとき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:本当に素敵な人や人材がいる事事業の弱み:ノリの風潮が強いので他の企業
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高く、若い方はフレッシュです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、根本的にサービス業ということを思い知らさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:成長は本当に各部署での配属次第にもなるが、基本的に20代であ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:福利厚生では宿泊やレストランの利用などで補助が出るのは大きいと思った。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は基本NGでした。また、本社は働くお母さん率が非常に多く、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制の為、賞与制度はなし。決算賞与のみあり。インセンティブ:現在はどのよ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用されていて、産休なども取りやすい風潮なので、
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:強み:ブライダル事業他ではできない結婚式を提供していました。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:自分のセレクトした心から愛せる商品を、店頭でお客様におすすめできること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:本社では、特に産休育休で復帰したお母さんが多い為、時短で
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:歯の矯正を負担してくれる福利厚生や社内研修制度が充実している。退職金も
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:最近ではホテル業をメインにされている事業の弱み:価格競合の場合、負け
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:かなり宗教的。ブライダルが花形なのでほかの部署はかなり軽視
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:レストランに行った際の費用を半額だしてくれる、顧客体験型の福利厚生がつ
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:仕事とはという本質的な部分を考えさせられる機会がある。半年に
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