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株式会社Plan・Do・Seeの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:ルーティーンが決まっており時間に合わせて作業していく。勤務時間
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:半年に一度マネージャーと面談があり、半年ごとに自分の目
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:勤務時間はシフト制だが、お母さんが優先され、そこから他メンバーの
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:全国に店舗がまだまだ増える予定。事業の弱み:福利厚生など問題はない分
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:自分で考え、他責にせず、自分にしっかり向き合っていく
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:ソムリエなど資格を取得するとポイント制でお給料アップ働きがい
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:ブライダル会社ということもあり、女性は多かったです。キッチンは
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい。休暇も上司に相談すればほぼ休みをいただ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかり取れる。残業は月によって変わる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:交通費は支給。オフィス環境:メンバー全員が働きやすい。人が本当に良い会
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの低さ。福利厚生など問題はないが、私は将
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:東京の店舗で勤務していた時は家賃手当がありました。自分が勤務した他の地
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:ある種の人材が生き残る風潮があります。そういった人材が上層
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:配属先によって技術習得はかなり差が開きますが、そこで脱落しな
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇級のチャンスはあるが、評価を決めるポイントが時流にあっておらず
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:ブレない指針から来る店舗展開や、時流を生み出す事業展開です。事業の弱
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:とにかくLINEやメールが多く、全体スケジュールに休日を明記
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金は勤続○○年以上と制限がある。サービス業ならではで、飲食や宿泊代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:同期で泊まり込みの新入社員研修がある。色んなことを教えてくれる。山に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:一年に何時間研修を受けなければいけないというノルマがあった。ノルマを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:店舗が急に増えすぎて、仕事のできる先輩がどんどん移動していった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:やる気を認めてくれる先輩や仲間が沢山いた。店舗ごとに月間MVP(頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:新入社員でも、中途入社でも、アルバイトでも、やる気さえあれば同じ仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルも厨房も活躍はできるが、マネージャーとなるとほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:凄く伸びている会社だと思った。どんどん店舗が増え、海外にもできた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:仕事ができるようになり、役職が付いていくが、給料が上がらなかったり、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:良く言えばフレンドリーだが、悪く言えばチャラくていい加
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルもあるので、そちらは女性が多く、活躍しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:厨房で料理を作る仕事。その中でやる気のある人は自分ができないことでも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いせいもあり、皆フレンドリー。仕事は楽しくと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:自分の仕事が終わっても先輩が帰らないと帰りにくく、意味もなく残ることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:育休、産休などの制度はしっかりしていた。体力勝負なところがあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:厨房で働いていたので、衛生面はきちんとしていました。店舗で衛生面を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:自分のセレクトした心から愛せる商品を、店頭でお客様におすすめできること
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