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株式会社Plan・Do・Seeの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回、どのスタッフでもあります。ボーナスは夏と冬にあり、個人
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若手社員の給
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は新規接客に出た数、成約した数、担当した数によって決められる。また
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業できたらもらえる、評価制
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張った分だけ、結果が反映される。評価制度:年功序列はなく、若くても、
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:実力主義全て数字で評価
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は3年目にならないと貰えないし、満額貰えるのは6年目からしか貰えな
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 --万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:能力給の面においては、ブライダルが一番稼げる仕組みになっている。それ以
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇級のチャンスはあるが、評価を決めるポイントが時流にあっておらず
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。残業代が含みなので、いっぱい働いているバイトの子の方が給料が高
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回実施されます。自信の成果について自己評価し、そ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制の為、賞与制度はなし。決算賞与のみあり。インセンティブ:現在はどのよ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はいっさい支給されなかった。19時以降に仕事をする場合は、勤怠を
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