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株式会社ビックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 30万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は比較的高い方だと思います。ただ、出張費がないので、出張が多い人は
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:代理店からの仕事は一切しておらず、全てクライアントから直接依頼の業務
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:最近は労働時間より限られた時間の中で、いかに生産性を上げて業
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:当社は1つの形にこだわりを持ちません。デザイナーから営業にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当や寮はないです。退職金も基本的にはないと思います。通勤手当はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社長から一般社員に直接指示をされる
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に聞いていた環境より良い意味で期待を裏切
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:比率は、女4:男6 位です。過去産休制度を利用された例も何度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:当社は、企画提案型営業のスタイルで25年以上クライアント様よりご指示頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:教育・研修についてはまだまだ改善する余地はあるように思います。具体的
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
事業での社会貢献:クライアント様への貢献度は、自身が申し上げる事ではないと思いま
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:現在人事評価制度は、外部のシステムを導入し目標設定も本人とその上司と決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長性・将来性:新しい顧客の開拓ができていない為、将来性があるかはわかりません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:フィットネスジムがメイン顧客の会社ですが、他業種の新規開拓営業をメイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:新入社員には、あまり優しくありません。新規で開拓しよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は基本的にお休みです。年間休日も120日以上あるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
事業での社会貢献:フィットネスクラブが主なクライアントであるため、その業界にとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:少数精鋭のため、入社後半年くらいで比較的重要な仕事を任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
会社の安定性:レベルアップをしてゆくために、新しい試みがなされている会社です。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:自分が考えた広告物や関わった広告物が世に出て、多くの人が見ているのを見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:どの部署でも通常の業務範囲以上の経験を積む機会が多いので、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:勉強会などはありますが、新人などの研修の制度、はあまり整ってないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:大きな会社ではないため、成長する機会が多い反面、きちんとした教育制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:売上を確保するために、取り巻く環境の変化に対応してゆく必要性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:現状では入社後の業務習得に関しては実際の業務を通じて覚えていく事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
会社の安定性:何でのチャレンジしていく考え方ではあるが、もっと先を見越しての計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は基本的にお休みです。年間休日も120日以上あるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:営業職では見積→制作物の打合せ→校正やり取り→納品手配まで一
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