口コミ投稿日:2022年12月06日
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.9
同じ業界の企業の口コミ
0.0
大阪府大阪市西区北堀江1-20-15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.6
東京都渋谷区神宮前1丁目5-8神宮前タワービルディング 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手の内は全員、営業の仕事をすることになっているが、売上促進...
続きを見る
3.4
東京都中央区フジスタービル日本橋 1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
東京都新宿区四谷4丁目16-3川辺新宿御苑前ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【目標の決め方】主に売り上げですが、イベントごとの予算の決定...
続きを見る
2.6
東京都港区赤坂6丁目4-17オークビル赤坂コーポ 408
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.6
京都府京都市中京区蛸薬師通室町西入姥柳町198
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.1
東京都目黒区青葉台2-18-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
成長・キャリア開発:店舗は少数の社員と派遣で成り立っており、離職率も高いため、続...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市東成区東中本2丁目16-28
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働きがい:社風が自由で、やりがいがすごく感じています。チャレンジしたい...
続きを見る
2.4
兵庫県神戸市 中央区磯上通4丁目1−14三宮スカイビル3階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
ピジョンタヒラ株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ピジョンタヒラ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月07日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月06日
- ルート営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ピジョンタヒラ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1年に1回のペースで「自己申告」が出来る機会があり「キャリア・異動希望について」の質問項目があり将来のキャリアについて考えていることや取り組んでいること、これから取り組みたいことについて意志を伝える機会がある。
2022年より自己啓発の一環で「通信教育」約50コースより選択可の制度が導入(会社が8割負担)され教育を受ける機会が増えた。
働きがい:
大きく2点あります。
?「介護」のお困りごとを解決する手助けをできている事で社会貢献が少しでも出来ている点。
?ワークライフバランスが取れる点。
以前と違い基本的には「残業」=「能力が低い」との考えがある為、一時的に多忙な時もありますが、原則は18時頃までには8割以上の方が帰宅しています。
家に帰って家族で過ごす時間が増え精神的・肉体的な負担は大きく減っています。
その意味で働きやすい環境だと思います。