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新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
もともと年俸制でその給与水準への満足度から入社したのでその点は不満はない。ただ手当関係が非常に薄いため提示された年俸以外の収入がほとんどない。多くの企業が基本給はそこそこだが住宅手当や家族手当などが加算されて結果的に年収は上がるということはあるがこの企業ではそれはない。

年収・給与の改善点:
そもそも給与制度や評価制度だけでなく、各種制度がハッキリ開示されていない。部長職以上に規定の冊子を渡しており一般社員はそれを見たいときは部長職以上に借りるしかないという開示では、見たい時に確認することができない。

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:劣悪。本社にも関わらず昭和な営業所。今どきのZOOM会議も、PCの
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はあるが、役職がつかない限り給料は上がらない。賞与はボーナス査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇格しなければ、高くは望めない昇給したいなら、上がる事を目指すし
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に1回。何項目にも分かれている評価ポイントにそれぞれポイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションとりやすい40〜50代が比較的多く、20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:手当は薄い住宅補助などはもっと、欲しい所ではあるただ、中小企業である事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけり定時で残業一切ない人間もいれば、かなり
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:考課項目が職種に応じて複数項目あり、それぞれをポイント化して一旦自己評価を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み担当している取引先により一部休日出勤があるが、代休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:卸販売以外の部門特にオンラインBtoBやメーカー部門があり、他社にな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮無し、財形貯蓄一部あり、オフィス環境:駅か
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助は利用している人がいるが大した額ではない。退職金も少ない。福利
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の年に2回支給。10数項目ある職種別の共通考課評価を実施したポイント
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:色々あったと思います。オフィス環境:会議室、商談スペース、駐車場、新横
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回実施。昇給は年に一回。先に述べた10数項目の評価基
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:とにかく制度設計がされていないこと。これからそこに着手し
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:大きく改善が進められている最中なので、期待値はありま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一定の評価基準に基づき制度化されている賞与は年2回あり評価制度:当初は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:とにかくアナログな会社なので、全てにおいて時間がかかり、その中で常に時
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多く大半の人は残業はないと思われるのでその点は働
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を目指すことは難しく、育休産休に関しては取っている
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育休制度はあるようだが、現状ほぼ取れる状況ではない。結婚したり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:一部あり働きがい:能力に応じ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】必須の取得
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:比較的男性が多い女性にとって働きやすい環境となるよう、社員アン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】入社してすぐのときは先輩が丁寧なメモを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:オーナー企業で、ワンマンなところはあるが、社員のことは大切にしてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】細かい決まりのない会社なので、チャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいです。マニュアルがないところとか、不便に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は特にありません。教育は事務職の先輩に書面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:雰囲気はまぁまぁ社風はいい方だと思うただたくさん人がワンフロアにい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私は途中入社ですが、すぐに馴染むことが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】無い。相談してもとん
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ルール、
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