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光陽商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
若手社員には住宅手当制度が諸条件を満たされた人には支給されているよう。通勤手当は通勤に要した距離に応じて支給される(電車やバスを使用する人は全額支給されている)退職勤務一定期間勤務すると支給される。

オフィス環境:
数年前に本社事務所をリニューアルしたので比較的綺麗。ミーティングルームも複数個所にある。

光陽商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:
基本的にシフト制でチーム内で相談して休暇を決める。そのため、チーム内の誰かと休み希望が被れば遠慮して自分の希望日に休めないこともしばしばある。また、繁忙期には休みたくても休みづらい空気があるので、有休を消化出来ないまま消失してしまう人も見られる。

多様な働き方支援:
基本的に副業は禁止。時短勤務は自分の子供が小学校に入学するまでのみ認められる。リモートワークも原則禁止。コロナ療養期間中、出社は出来ないが体調は安定している時のみ認められた。

光陽商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
社風はアットホームな印象。リーダーによってチームの色が異なります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なりますが、日々のコミュニケーションは多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

光陽商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:
事務職の女性が多い為、育休を取りやすい雰囲気があり、出産後でも働きやすい環境だと思います。

光陽商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:
社内販売等で日用品や食品を割安で購入できた時に、この仕事に携わっているからこその特権だと思うので、やりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
アシスタント業務は、お客様のクレームに対応したり、ミスをすると直接怒られることも多々あるので、一種のコールセンターのような職種である。なので、メンタルの強さに自信がある方や、平日に休みを取りたい方に向いている仕事である。

光陽商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
住宅補助が支給されるから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はもう少し1人1人に距離感があるものだと想像していたが、実際はとてもアットホームな雰囲気で、何でも話せる先輩や上司がいる職場であった。改善を期待している点としては昭和色が強すぎる点である。その古い体質ゆえに、世間一般の企業様とはズレた世界で働いている気持ちになる。例えば、FAXを多用し、毎日大量の紙を消費しているので、SDGSを謳うには程遠い体制である。また、社内の在庫数や発注状況を確認する際に立ち上げるシステムは黒画面に緑文字の昭和スタイル。いつまでこのシステムの運用を続ける気なのだろうか、疑問である。

光陽商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:
コロナ禍で需要が増えたこともあり、今後外食が増えると売上が減っていく傾向にあると考えています。さらに脱プラなどの動きもある中で扱っている主要商品が売りづらくなっている印象があります。

光陽商事株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給:知る限りでは毎年確実に昇給している、人により金額は異なりますが、
昇給なしの年はなかった。
出来る人もそれなりの人も皆があがるので、良い点でもあるが、欠点でもあるかな?
よく言えば、皆平等 悪く言えば、評価基準が甘い。
賞与:まぁまぁある企業ではないかな?自慢できるほどの金額ではないが、
営業は実績残せばそれなりにある年もあるし、事務・現場はまぁまぁあると言えばあるし
少ないと言えば、少ない。
如何せん差がない。

評価制度:
部署・拠点で大きく左右されるので、一概に言えない。