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株式会社コイデカメラのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性店長も多少はいる。休暇は社員は男性と同様でパートさん中心の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフの活躍は多く感じた。商品展開のセンスやかわいいPO
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金や通勤手当、お祝い金等基本的な福利厚生はしっかりありました。バー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直高くはない。決算賞与は自分がいる時はしばらく出てはいなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】お客様対応において 丁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:月の総労働時間が店舗によって決まっており、その時間内での運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】労務に関しては個人の責任においてという部分が強いように自
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店スタッフが少ない。もう少し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部スタッフが定期的に店を巡回し、色々とアド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】分からないことや提案があると必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】日報や週報で好事例などの共有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性店長も多く排出されており、本部スタッフにも女性は多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】きちんとした形で提案すれば、比較的好意的に捉え行動をさせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】等級などの評価に関し、実績
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:自主的に動かなければ特に得られること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】まず店長が直近の流れから半年の売上、粗利を予測。そこに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、人が揃っていればある程度は自由に休みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学歴でなく、本人の取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:基準を満たした福利厚生なので、別段問題は無い。ただ、働いてなんぼの風潮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:私がいた頃には業績は落ち続けていた。結果ボーナスなど支給額は減った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】メールや週報等で気軽に提案できる。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】買場を区分けし担当を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】カメラに関して商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと思ったことは、基本やらせてくれる。良いことは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に比べると、給料は少ないと感じる。等級が上がれば昇給もあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩が組み込まれており、比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に勉強会、研修など開かれてはいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々なことにチャレンジさせてくれる風潮があり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:開始直後は基礎的な操作を丁寧に教えていただきました。その後、
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回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:自分がいたところはとにかく穏やかだった。分からないところが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは時間になるとすぐ退勤できるように配慮されている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:写真プリントをする注文機の案内、プリント作業、カメラやアルバムやフォト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:接客業という仕事柄、土日祝は休むことが難しいが、全く休めない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:写真店なので資格取得に対する研修制度などは最早ない。フィルム
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の弱み:店舗によると思いますが、カメラ自体の取り扱いや知識のある人が社員でも
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