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オリジン東秀株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。オリジン東秀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを968件掲載中。ライトハウスは、オリジン東秀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オリジン事業部/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:休みは自己管理だがパート従業員のシフトしだいで変わってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オリジン事業部/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:住宅補助は3年、通勤手当、退職金はしっかり出る。オフィス環境:関東全域

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オリジン事業部/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:営業は女性は働き辛いと思う。休暇も取るのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境。若い人間が幹部に登用され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】将来性、成長性は、乏しい会社。今後の中期計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場教育、集合教育両方あるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】公平な人事制度、昇格制度があり、個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】全体的には、高いとは言えない。管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】現場では、個人の裁量で業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】教育体系の確立、出店拡大、新たな事業領域へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にないが、若い社員は、年次別研修があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】店長、マネジャーとして、複数の従業員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】実績を残し、次のポジションに登用された時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】素直で真面目な人材が多い。新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】多くの部署やプロジェクトなどに参加し、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ここ数年は、そう言う環境ではなかったが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的にサポートは、多くない。自力でやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】前向きに、新しいことに取り組む姿勢が強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】若い世代は、社内研修。幹部や昇格者は、親会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかくチャンスが多いその分大変だと感じる事もあるがやる気があるのであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：店舗拠店拡大の為に雇用はとどまることなくしています正社員、パート共

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後一年もしたら、店舗を任される（店長）うまく運営するにはパートとの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員（店長）クラスだと低いです。残業手当もなかなかつけさせてくれませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早い段階から独り立ち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新入社員の間は常に隣で指導して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長をちゃんとみてもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分で望めばどんどん任せても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】あまり身につかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：未出店地区に新店をう展開させるかによると考えます。とくに名古屋、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗の運営ということになりますが、実際は、店舗を回すという点に重点が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属された店舗の売上が良ければ、その分評価が高くなる傾向にあった。店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗のオペレーションは基本的に体で覚えなければならないので、OJTが

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、割と融通は利いている方なのかと思います。ただ

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:飲食業にしては割とホワイトな方だと思います。アルバイトにも

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はほとんど支給されます。評価制度:正社員がどうかは分かりませんが

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	オリジン東秀株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.toshu.co.jp
所在地	東京都調布市調布ケ丘１丁目１８－１ＫＤＸ調布ビル　５Ｆ

従業員数	576名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	沢村弘也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4432件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / スーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:業界内ではリーディングカンパニーの為、未来への施策は他社より... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:やはり厨房勤務になるということで、人手不足は正直なところ問題... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1638件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社員になるときの研修制度はしっかりあり、クレーム対応やリスク... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1492件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:企業や病院などは環境の変化と共に業績が変化してフードサービス... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(916件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:研修制度は比較的多くあるため、自分のキャリアアップを見据えた... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グリーンハウス口コミ(903件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:フードサービス事業を自社完結できる機能を保有しており、コント... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 福岡支店　営業一課 / エリアマネージャー成長・キャリア開発:この会社で勤務経験を通して何も成長などする事はあり得ません、... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(530件) 平均年収（正社員） 283 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 非正社員福利厚生:店舗、事務所共に掃除ができていたお客さんからのひょうばんも... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:「銀のさら」ブランドは、やはり宅配寿司業界ではNo.1なので... (続きを見る)

(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(415件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は活躍しているほう... (続きを見る)

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オリジン東秀株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ

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オリジン東秀株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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オリジン東秀株式会社のカテゴリ別口コミ（120件）

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