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井上定株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:事業の多角化としてエクステリアのみではなく住宅設備にも手を広げている
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社年数に応じて基本のボーナスの支給額が決まり頑張りによって考課がつく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話はかかってくるお客様は土日も働いているところが多
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については総合職は営業成績を評価されると、多くもらうことができてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:建築材料のため、職人は土日も仕事している。電話は鳴るし、土曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みになるが土日に出社すると代休が使えるため
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内研修、社外セミナーの登録もあり年間2回は社外セミナーの受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身の方は30歳まで寮費が10000円で住めるが結婚すると全て自己負担
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当などがあるがほんとに微々たるもののため撮る意欲が湧か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:資格取得などは積極的に挑戦できる会社ではあると思いますが勉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は営業マンのマンパワーの部分がとてもあるので有給でも仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:社宅という名目で新入社員は月10000円で普通の賃貸に住むことができま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:夜は19時までに退社、水曜日はノー残業デイ18時退社と決まっ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列である程度までは上がる。若いうちはそんなに差は出ない。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:新規事業へのチャレンジを積極的に行なっている。事業の弱み:代理店業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:入社時に期待していたことはお客様へ建物の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日は現場が動いておりトラブルや確認などで職人や客からの電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:基本的に事務員さんは女性がほとんどです。事務員さんも営業と同様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:関西では競合他社よりも
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:職人相手なので人としての成長は出来ると思う。資格は取ると手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:休暇かはアニバーサリー休暇とリフレッシュ休暇があるが営業所レベ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブなどはなく固定給だが賞与はある程度評価されて支給されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:建築業界が厳しいので、今後は不透明なところがある。事業の弱み:ペーパ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案営業というよりかは、施工管理の色が強い。提案
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあるもののとてもではないが取ろうとは思えない。日々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:30歳未満の独身者は営業所近くの借上社宅に月1万円で住むことができるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性事務員もほぼほぼ残業しているので、あまりオススメはできない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 津店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅手当は無く独身者の借り上げ社宅は30歳までは月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:独身であれば30歳までは寮費1万円で、借り上げの寮に住まわせてもらえる
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回役職手当、資格手当等あり。評価制度:昇進、昇格、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業のみと言われましたが、新規営業も行かな
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得のサポート、社外研修あり。働きがい:得意先を完全に個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業業務だけでなく、発注見積もりから施工管理、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、女性の営業も少ない。業界的にもまだまだ古
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くしようというのはありますが正直微妙です。挑戦も
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