回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度：【社員交流のための制度】夏に会社敷地内でバーベキューをおこなう。でもそれだけ。他はありません。以前はもっと催しがあり、社員の仲も良かったんですけど。総務部門の管理職が来てからは社内の雰囲気も悪い方に変わった。殺伐とした雰囲気。
株式会社工研社のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社工研社の回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2018年03月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社工研社の職種別口コミ（24件）
株式会社工研社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社工研社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社工研社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
企業文化・社風・組織体制：年に何回か突然思いついたように、色々な改善グループを作成するが長続きせず、1年以内に活動休止しています。改善しようという思いはあるのでしょが、継続しないのでは意味がありません。
株式会社工研社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社工研社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
株式会社工研社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社工研社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
教育・研修：非生産部門では、協力体制がみられない。同じ部署内でも手伝いは積極的にはしない。特に非生産部門と生産部門の仲は良くないです。以前は仲が良かったんですけど、総務部門の管理職が来てから社内の雰囲気が悪い方に変わった。
株式会社工研社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社工研社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
成長性・将来性：弱小企業だが、今までは顧客に恵まれ生き延びてきたとういう感じ。ただ、その顧客も海外進出が続き売上、利益とも右肩下がり。新規顧客の開拓や技術開発をおろそかにしているため、今後の成長は難しいと思う。会社が危機的状況であっても、役員から社員まで一部の人を除いて危機感がまったく感じられない。
株式会社工研社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社工研社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：夏冬合わせて2ケ月。業績が良くても変わらない。ただし、役員は業績が良いと支給額が跳ね上がる。取引先から転職して来た役員なんて大したことしてないのに、社員の4～5倍は貰ってる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社工研社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社工研社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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