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株式会社サンライズのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社サンライズの回答者別口コミ（8件）

  • 制作部 / 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年09月27日
  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月29日
  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月27日
  • 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月03日
  • アニメーター 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年12月24日
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株式会社サンライズの職種別口コミ（40件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（33件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サンライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
福利厚生:
家賃補助は最初の2年ついています。
通勤手当は自宅から職場までの最短ルート分の値段が出ます。

オフィス環境:
建物は新しくなったばかりでとてもきれいです。
会議室も多いですが、打ち合わせが重なり、他スタジオと連絡をとって譲ってもらう時などもあります。

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株式会社サンライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
作品が動いていない時期は基本的に土日休みだが、担当業務によっては土日出勤も多い。後ほど代休は取得可能なので、帳尻を合わせることは可能だが、業務の性質上、繁忙期と閑散期の波が激しい。
会社側からの残業時間の管理は年々厳しくなっているため、他社に比べて業務改善の取り組みは行われているが、制作体制や現場の労働時間がまだまだ追いついていないように感じる。

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株式会社サンライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層が比較的若いため、部署内の風通しは良い。職場の雰囲気は各部署によって性質が異なるが、基本的には労働時間含め、業務の進め方に関して個人の裁量が大きいため、会社規則や業務内容に支障がない範囲であれば、柔軟な働き方が可能。一方で業務の性質上、個人〜企業レベルの多種多様な複数の取引先と同時並行的にやり取りを行うため、自己管理能力や担当業務に対する責任は、常に求められる環境となっている。

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株式会社サンライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:
旧来のアニメ制作会社の風土が色濃く、制作スタッフもクリエイターも男性中心のため女性がデスクやプロデューサーといったポジションに昇進するのは非常に難しいように思われました。
ただ、営業や事務、広報といったセクションでは女性社員が多く活躍していました。

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株式会社サンライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
成長・キャリア開発:
入社一か月は社会人としてのビジネスマナー研修等がありましたが、そこからは実戦投入での経験になります。
自分は付いていた先輩が二人辞めてしまい、何も分からない中模索しながら仕事をしていました。

働きがい:
自分が集めた一枚一枚の絵がアニメになるまでの道のりを見ることができるので、そこに嬉しさや達成感など感じると思います。

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株式会社サンライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スキャンやタップ貼り等、思っていたことより地味な作業が多かったです。
また、作画さんや関係スタッフとの打ち合わせが多く、長丁場になることが多々あって、自分が仕切るものとなるとそれはそれは大変でした。

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株式会社サンライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月29日
事業の強み:
有力なオリジナルIPを多数保有しているため、収益源が安定しており、予算規模の大きいプロジェクトを複数進行することが可能。新規IPの創出意欲も高いため、継続的な成長が見込める。またグループ各社の流通網が整備されているため、他社に比べて多角的な事業企画・製作が可能である。

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株式会社サンライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
成功報酬制度といって、担当した作品がヒットした場合の臨時ボーナスがあります。
また、以前とある作品が社会現象レベルに流行した際は社員全員に臨時ボーナスが出たとの事です。新卒の給料も同業他社と比べて非常に良いです。

評価制度:
実力主義社会です。特に他社から有能な制作を引き抜いて管理職にするという事もあるそうなので、新卒で制作進行からスタートした場合にはプロデューサーになるまで相当な努力が必要とされます。

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