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株式会社シュテルン世田谷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
福利厚生は一般の企業と同等
退職金はなく確定拠出年金で積み立てた金額を退職時に貰う

オフィス環境:
オフィスは店舗によって異なるが基本的には部門ごとに分かれていて、隔離されているイメージ。

株式会社シュテルン世田谷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く取れるが、休みの日も顧客からの電話や上司はもちろんのこと同僚からの電話は多く、常に携帯を見ていないといけないストレスがある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なく、8:30〜21:00ぐらいまで働きます。
コロナ禍でも関係なく、同じぐらいの時間働いていた。
23〜24時を回ることも多々ある

株式会社シュテルン世田谷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MB東名横浜 サービスアドバイザー

1.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しく、チームワークはできずらい

組織体制・コミュニケーション:
縦割り且つ会社が大きいので、知らない人が多い

ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのか外国人の採用は増えている

株式会社シュテルン世田谷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性でも残業して当たり前なので幼い子供がいる方は大変。
幼くなくとも家庭との両立はそこそこ大変だ。
表面上は女性も働きやすい職場を謳っている。

株式会社シュテルン世田谷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
富裕層と関われる職場ではあるが若いセールスも多いので、顧客トラブルは日常茶飯事

働きがい:
やればやるだけ金がもらえる

株式会社シュテルン世田谷の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通り、ザ・営業といった感じ、外回りもあるが外回りばかりしていると事務処理が追いつかない

株式会社シュテルン世田谷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB東名横浜 サービスアドバイザー

1.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
規模が大きく、車の在庫や部品の一括購入など、仕入れ面や商品ラインナップの大きさに強みを感じる。スケールメリットが存在することと実感した。

事業の弱み:
規模ばかりが大きくなってしまい、社内の体制整備が追い付いていない。規模に見合った制度や仕組みが欠如しているので、現場に混乱が生じている。

事業展望:
見通しは無い

株式会社シュテルン世田谷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
セールスはインセンティブがある。
プロダクトエキスパートは賞与があり、団体奨励金(セールスも貰える)というお小遣い程度もたまに出ることがある。
賞与はセールスにはないが、約4ヶ月分を年2回もらえる

評価制度:
セールスは売れば売るほど給料現れるが、店舗によって来店客数が違うため配属先によって差が出る。店舗によって団体奨励金も変わる。