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デンタルプロ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】研修や、日帰り旅行や、福利厚生でディズニーラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい 仕事量が多かったり、締め切り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に上司に申し出て、同じ部署の同僚と計画的に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】中途採用でしたが、特に研修などはやってくれなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすい 上司がきっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありませんでした。夜11時くらいまで、月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム単位の成績も重要ではあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】案件単位のミーティングでは、スタッフの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】基本的に社長の案件のバックアップが多か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社長直下のプロジェクトチームの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】先輩はいたが、基本的にチーム単位で動いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】宣伝広告の会社ではあったが、社長の個人的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務レベルに、応じた細かい研修が多かったです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】日々の業務量が変わってくるので、チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】流れ作業で与信から精算まで行わなければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】企画力、プレゼン能力、営業力、ディレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】人の役に立つことが何より優先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業渉外も兼任してたので、どちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】管轄外の申込処理や応援要員のお願いの際、本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が積極的であったし機会が多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】やる気があれば、やりたい事をどんどんやらせてもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員のキャリアアップに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、日々与えられた仕事をこなせた時。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修を先にしっかり行ってくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】普通だと思います。ほとんどの方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境です。部署にもよると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】低所得者の生活に欠かせない。一般の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】チームでの仕事で、他のチームとバランス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発だと思います。チーフ職の女性が明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい業務を教えていただいた時や、周りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】分かりません。年収の低い方への対応と、高収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】冷静に仕事に向き合うことが出来る人。周
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】与えられた仕事をこなせた時。難しい案件をレクチャー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】分かりません。情報収集、新しい視点への展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】守秘義務教育の徹底。情報漏洩防止の徹
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