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株式会社ダブリュ・アイ・システムの口コミ一覧ページです。株式会社ダブリュ・アイ・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを373件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブリュ・アイ・システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:平均的に残業は多くありません。店舗によって異なりますが…。休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助・退職金はありません。オフィス環境:店舗勤務の場合、ショッピン

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション：店舗により年齢層が幅広いが、分からないことがあれば

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の弱み:ネット販売も主流になっている中で、店舗で買う価値について模索中のとこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:6.7割が女性なので働きやすいとおもう。産休を取ってる人も多い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:福利厚生についてはあまり充実していない印象です。また退職金などもありま

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代も働いた分だけしっかり頂けて、昇給も頑張った分だけしっかり評価し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

福利厚生：ライセンス手当は手厚いですが、その他の福利厚生は最低限であり、物足りな

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:組織変更や部署異動が毎年のように行われるので、中長

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ：育休産休などしっかりした福利厚生・制度などがある。女性が多い職

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回答者：女性/ 専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性に関することには理解がある子供が中途半端な年

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

オフィス環境:大体が駅から近い商業施設にあるため、通勤は楽です。仕事終わりにショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：視力に携わる業務の為、生活の支えになれる事にやりがいを感じます。ただ物

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多く、頑張った人は評価され役職を持っているイ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:年功序列の社風はあるが、上司も気軽に話かけてくれて、息苦し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

働きがい：社内のIT関連を幅広く対応する為、システム以外の知識・経験を積むことが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品の種類が豊富で、商品知識や処理方法などかなり

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回答者：女性/ 販売・検査アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性店長もいます。産休・育休、時短勤務OKでお子さんいる方も働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:店舗によって休みを取れる人。数は異なるが、3日ぐらいまでなら

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休や育休は取りやすい環境だと思います。子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

成長・キャリア開発：新たなチャレンジをしながら継続して30年間成長を続けています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：コンタクトレンズやサービスの種類が多い為、最初から全て把握するのが嬉

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1度昇給があります。上期・下期に個人の評価と上司の評価(面談)を

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:親会社の持ち株会がある。退職金はないオフィス環境:本部は風通しがよく基

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:一般社員（副店長）まではわりと休暇の調整などはしやすいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：自分がチャレンジしたいことはどんどんチャレンジさせてもらえ、それを男女

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	2万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:会社専用の資格を取得すると少しですが給料が上がります。コロナで何店舗か

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生：退職金はなし。ただし、勤務年数毎(５年、１０年毎)に報奨金みたいなもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：アイデア次第では新しいことに挑戦ができ、率先して仕事をすることができま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

事業での社会貢献：日常業務では意識する事は少ないが、月次年次決算業務で数字をとお

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:時短勤務を活用して育休後復帰している人も沢山いた。良くも悪くも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性店長は少ない、総じてみんなキャリアウーマンタイプだと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給年１回　少しですが、毎年上がりました。賞与年2回　コロナでもきちん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修は定期的に本社であり、その他にも店舗にて研修があるところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

成長・キャリア開発：従業員を大切にし、個々の目標達成と成長の為に全力でサポートを

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