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株式会社ダブリュ・アイ・システムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダブリュ・アイ・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを364件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブリュ・アイ・システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:
業務知識取得のための社内資格制度があります。いくつかランクがあり、一定のランク習得者からは給料にプラス数千円のインセンティブがあります。

眼科測定業務では、機会は少ないですが高度な資格だとORT(視能訓練士)の資格なども目指せます。

働きがい:
直接コンタクトレンズを購入されるお客様とやりとりするので、自分の提案した商品で感謝の言葉をいただいたときは働きがいがあるなと思います。

また、店舗ごとの予算や定額制サービスの契約数など、目に見える数字をあります。
よってそれらを達成するためにどのように行動するかなども働きがいです。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:コンタクトレンズの販売は高度管理医療機器の観点から豊富な知識

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:販売接客を通して、お客様に感謝されたとき。リピーターが

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:一般職でコンタクトレンズの知識や眼科の補助を学びます。社内ラ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修制度がとてもしっかりしていました。実際に販売員経験者の方

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:明確なキャリアアップルートが示されているためやる気と実力があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:社内資格制度はありますので、専門的な知識を向上させる仕組みは

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:コンタクト販売の社内資格があり、販売員としてのステップアップ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトレンズ事業部/ 販売員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:早い方は2~3年で店長へ昇格します。ただ、覚える仕事が多い為

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:とにかく接客の良さという部分に力を入れているだけあって、他の

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回答者：女性/ 専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:女性進出を進めようとしてるがいまだに男社会店長候補、期待され

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回答者：女性/ 眼科受付・事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:定期的にハラスメントなどの社内研修がありました。要点をまとめ

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回答者：女性/ 眼科受付・事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:クリニックの窓口なので、患者様に「ありがとう」と言って

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:コンタクトレンズの商品知識が身につきました。1人のお客様に接客をする時

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:毎月の売上目標を達成させることにより店舗スタッフ間で団結でき、そこに働

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:会社独自のライセンス制度があります。上のグレードになると手当

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:お客様に適した商品を提案して、お客様から今までのコンタクトより違和感が

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

働きがい:お客様が困っていることを解決できた時にいただく感謝の言葉があると非常に

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は1ヶ月ほど、中途の場合は1週間ほど研修があり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:担当部署や自分のスキル次第ですが、私の場合は残念ながら働きがいはありま

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:店舗によりますが、スタッフの皆さんがとても優しい。人間関係は良好でした

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:社内の資格を取れば給料

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:お客さんに感謝されるとやっぱり嬉しいです。基本的には不安な気持ちでご来

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

働きがい：接客業なので人と接する仕事が好きなのであればやりがいは感じられると思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:昇進したい人は良いが給与は低い働きがい:眼科業務は貴重な体験

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:社内試験があり、それに合格すると給料が上がります。メーカーの

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

働きがい:お客様に感謝されるときや、自身の提案したらコンタクトレンズで喜んでいた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがい:提案力という点は他の小売業よりは身に付くか

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:店舗社員向けの研修や社内資格は充

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:接客がお好きな方は接客メインなので楽しいと思います。逆にここからステッ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.1

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:お客様とのトークスキルは身につく。話法例がなく、自身で考えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：やりがいを見いだせればかなり楽しいです。ダイレクトに感謝の言葉をかけて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修は定期的に本社であり、その他にも店舗にて研修があるところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：研修は多いわけではありませんが、都心まで出なくてはいけません。また配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新卒社員の研修制度やフォローアップ体制は素晴らしく、仕事の習得を通じ

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