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回答者別の社員口コミ(株式会社ウエマツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社全体の意思疎通や実績・目標の共有を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】既存社員のフォローアップならび営業活動を精力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】率先して庶務をこなすなど、そうした意識がもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現時点では不明確だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】若手から意見をくみ上げるような場を設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有給を気軽に取得できる社風・業務フロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】黙々と仕事をこなすだけでなく、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力としての活躍を見込んでの採用が多いが、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】得意先に振り回されることが多
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新規訪問を積極的に行うなど能動的な行動のほか
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年では女性の採用数が多く、営業部内に
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業以外の場合、最初の60分には残業代が付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間弱。昼休み返上で作業する者も多
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月1万円の積立があり、それが退職時に支払われる。給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手は、総じて将来性(キャリア)のなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが豊富。営業部内に限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:給料が安い。残業が多い。残業削減を謳ってはいるが、ノル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で、古い考えの脱却も厭わない。社長の努力の甲斐あ
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