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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発：
許可取得を主に扱う関係上、行政との折衝などを行うことが多く、交渉力が身につく機会が多いです。また、支援制度としては支援をすることでどのような成果を挙げることができるかの説明ができれば受講料など金銭的な支援を受けることができます。

働きがい：
市町村から業の認可がおりなければ、その行政では仕事をすることができなくなるため、当事者意識と責任感をもって仕事ができることにやりがいを感じます。また逆に行政から意見を求められる機会もあり、社会とのつながりを感じることもできます。

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回答者：男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい：小規模の会社なので従業員一人がカバーしなければいけない業務の範囲が広い

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回答者：男性/ 営業課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発：一見、専門的な分野と思われますが、廃棄物処理業務を通じて様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長というものは、のぞめないと思いますが、生きて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：そもそも、突然辞める方がほとんどなので、後任についても引き継ぎすらな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】責任逃れの体質が有り相談には対応しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】1人でやる仕事仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいトップが全ての為角が立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない人を育てよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】トップダウン経営全ての事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】できない一つの仕事を最後までやらせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】事務所の人間関係事務所以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】現場の人の声を出来限りで活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】真面目に仕事をしている人間は言いがかりをつけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】会社全員中途入社であり新卒はいない。上層部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】トップダウンの社風で有り。常に自分がターゲットに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる人は基本的にい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】トップから指示をされたら必ず実行しなければならくて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は基本的にトップ同様感情的で有り事前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修と言う物は全くないOJTすらなく前任者が退

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】突発的な事や理不尽な事多いので柔軟性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】常識が通用しないため今までの自分の認識の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】突発的な事や意味をなさない事が多いので仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人管理であった。地域分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。基本、個人での営業のみでクレーム対応時などに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】管理部門とのかかわりはあったが、その他の部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】実際の仕事量は少ない。仕事をちゃんとしたかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同じ営業同士の連携は取れていたので相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】社長の気分によるもので、処分があったりなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】飛び込み営業の度胸と社長の理不尽さに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】決まりきった中での仕事内容であったので、個人の裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は社長の気分で行われる。当日に夕方呼び出しなどがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月12日

働きがい：業務はルーチン業務が多く私自身は残業や休日出勤はありませんでした。応募

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株式会社ダイセキ

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できない。仕事内容が新入... 続きを見る

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株式会社近畿サービス

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働きがい:今まで飲食店・サービス業で培ってきた経験や、責任者時代に身に... 続きを見る

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会社名	太誠産業株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.ticg.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋３丁目１４－１１中町ビル　４Ｆ

従業員数	141名
設立年	1974年
資本金	98百万円
代表者	瀬戸康肇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	荏原環境プラント株式会社口コミ(257件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:将来的にはインフラ事業なのでなくならない仕事だと思う。だが、... (続きを見る)

(2.7)	株式会社タクマテクノス口コミ(224件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業推進部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 係長成長・キャリア開発:資格制度は充実している。費用も会社が負担してくれるので時間を... (続きを見る)

(3.4)	大栄環境株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / プラント業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:必要な資格は取得制度があるので、特別教育なども充実している。... (続きを見る)

(3.4)	三洋商事株式会社口コミ(144件) 平均年収（正社員） 299 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は現場の方がよく取りにいっております。他の部署は特に何も... (続きを見る)

(2.9)	TBKエアポートグランドサービス株式会社口コミ(143件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:空港自体が大きくないので会社としての成長も限界があるかと思わ... (続きを見る)

(3.6)	横浜環境保全株式会社口コミ(139件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度が充実していて受検料や教科書代の負担をしてくれる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイカン口コミ(137件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:資格は会社が全額負担してくれる。資格とったからといっても資格... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エコ計画口コミ(132件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 廃棄物処理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:廃棄物の知識がつくため、自分のためになる。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社クリーンサービス口コミ(128件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:最近免許の支援制度が出来たらしい。変わってきた。働きがい:コ... (続きを見る)

(2.6)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 産業廃棄物回収運搬 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 環境事業部 / ドライバー成長・キャリア開発:何もなし。働きがい:会社には働き甲斐は感じないですが、顧客の... (続きを見る)

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