回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：最長の休みは5日間。有休はいきなりは使えません。ギリギリ回せるだけの人数しかいないので、いきなり休めません。有休も何ヶ月も前から申請して、突然の休みは理由を聞かれます。
株式会社山貴佐野屋のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社山貴佐野屋の回答者別口コミ（4件）
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月04日
- 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年10月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月27日
株式会社山貴佐野屋の職種別口コミ（17件）
株式会社山貴佐野屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社山貴佐野屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
企業カルチャー・社風:
会社全体で何かにチャレンジというのはありません。店舗ごとに新しい体制にしたり業務方法にチャレンジするということはあります。
上司の方々は相談など親身になって聞いてくれるので風通しは良い方なのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても気さくで面倒見が良い人が多いので相談などたわいのない会話なども気楽に出来ます。
また、店舗ごとに分かれていますが同じ会社のスタッフとしてかなり交流は深い方だと思います。店舗が違うからと言って関わりや交流がないわけではないので楽しいです。
会社全体で何かにチャレンジというのはありません。店舗ごとに新しい体制にしたり業務方法にチャレンジするということはあります。
上司の方々は相談など親身になって聞いてくれるので風通しは良い方なのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても気さくで面倒見が良い人が多いので相談などたわいのない会話なども気楽に出来ます。
また、店舗ごとに分かれていますが同じ会社のスタッフとしてかなり交流は深い方だと思います。店舗が違うからと言って関わりや交流がないわけではないので楽しいです。
株式会社山貴佐野屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
株式会社山貴佐野屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：やりがいは特に感じません。基本的には暇です。いくら売れてもいくら頑張ってもびた一文給料は変わりません。たまに、大入りという名目で500円から1000円くれますがどこが【大】なのかは不明です。
株式会社山貴佐野屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
株式会社山貴佐野屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はたまにしかございません。
賞与も基本出ますが額に関しましては期待はできません。
評価制度:
頑張りなどを評価してくれて様々な業務を振ってくれて成長のできる会社だとは思いますが年功序列な風潮です。良くも悪くも古めな会社です。
昇給はたまにしかございません。
賞与も基本出ますが額に関しましては期待はできません。
評価制度:
頑張りなどを評価してくれて様々な業務を振ってくれて成長のできる会社だとは思いますが年功序列な風潮です。良くも悪くも古めな会社です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山貴佐野屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山貴佐野屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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