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株式会社イルムスジャパンのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:
販売職という中でも、特にマニアックなお客様もいらっしゃるので、豊富な知識が必要となる職業だと思う。北欧だけでなく、ブライダルの知識なども勉強になる。コーディネーターの資格や、個人のスキルアップにも意欲がある人は、どんどん成長していける環境だと思う。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私か勤務していたときは、親会社が変わったりなどで賞与よりも、給与の、減
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に真面目な方が多く、責任感を持って勤務されて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:管理職社員は、やすみも返上して勤務することもあったが、皆責任
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:昔のイルムスは北欧スカンジナビア文化に重点をおいており、今の北欧ブーム
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというよりは、女性が男性分の力仕事もする場面が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金はなし、オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:連休、土日祝の休みがほとんど取れませんでした。人員不足だと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:店舗内の人間関係は、少人数なのでとてもアットホームで仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:個人に任せられる仕事の範囲が多く、残業は多いです。責任も多く、他人のミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、毎月自分の希望に合わせて休みの申請ができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:メーカー毎に担当を振り分けられ、自分の裁量で商品の発注ができるため、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率はわかりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】シフト制でしたので、自分の時間も組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い方です。一日3時間程度。月に60時間程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。制度は産休制度ぐら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休などの制度はありました。約1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】うわべだけの制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1か月
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