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巣鴨信用金庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
オフィス環境:支店は東京、埼玉にあり所によっては駅からバスで通わなければならない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金は良い。寮はないが入社して数年は住宅補助あり。山中湖に保養地はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業したくても強制的に帰される為、仕事が溜まっていくことがあ
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回ボーナスがある。しかし残業がないので残業代がつかない為、手取りは
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回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:保養所を持っているため夏季休暇や連休時に使用できるようであった。オフィ
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金はめちゃくちゃ出るみたいですね。オフィス環境:携帯はだめ、スマー
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:金庫のモットーの通り、地域経済の発展のため中小企業や個人へ
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回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほんとにない月に10時間残業すれば残業したほう営業でこ
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:時々地元の行事に参加するための土曜日出勤とかありました。あと
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:地元を大切にしていると言ってたがもうそんな時代ではないかと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には窓口で活躍することを期待したが、現在は
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回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:地域密着企業になっているため豊島区や板橋区たへんの中小企業はほぼ取引
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は取る人がほとんどである。女性管理職や支店長も誕生し
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は地域に密着した形でお仕事が出来ると考えてい
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性の職員も,多くいるので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:職員の人柄は良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:地域密着金融機関として法人、個人事業主、個人問わず訪問をする。大きく分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時退社が正義とされる為残業が出来ない。業務過多となり若手を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:生産性がない。本業とは関係のないイベントへの参加の義務、会食への参加、
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:ノルマ達成の為のお願いセールスは昔から蔓延っている。会社としてお願いセ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成しても査定はプラスにはならない。目標設定に対して200%達成し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで安定志向の人たちが多い。分からないことが
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:法人、個人事業主、個人宅への訪問繰り返す為、表面上には見えない潜在ニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:利益率は年々減少傾向。このままだと数年のうちに営業利益は赤字に転
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績優秀者であっても給料は大きく増えない。昇給に関しては年齢や支店長の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時退社が可能。営業としてはフレックスな勤務体系を組める為、
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業一般職は年収400万程度、営業課長となると約800万前後となる。所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:毎日ロビー営業室は各自が清掃してます。行き届かない部分に関しては清
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:古い店舗が多い為、建物、キャビネット等古いものが目立つ点がある。経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:堅い考え方をする人が多く、柔軟性に欠けている。業界の関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:自社のポリシーは絶対に変えない。ブレない。財務内容は良い為金融機
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己成長、業務管理、リスク管理、営業成績等に対して上期、下期に各々裁量
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:地域密着なので、地域の様々な業界のお客様と触れ合う機会があり
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:目標は、ある程度、自分に課せられたノルマがある中で設定しなければいけな
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:上記の定期的な研修ですが、業務外という扱いで土曜日に実施されたりしま
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