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巣鴨信用金庫の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職や支店長本部役員もいますが、やはり男性のほうが多い
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務が大変しやすい環境で、周りの職員も理解して
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性支店長や上層部もおり、バリバリ働きたい女性もたくさんいる。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどないです。課長止まりだと思います。休
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃいますが
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、女性は働
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性にとっては時短勤務ができ働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。最近では、女性の営業職が増え
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:子育てを経験した女性でも、課長や支店長になっている方がいる。子
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:定時で帰れるから女性は働きやすいいし、お子さんがいる方も時短で
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は取りやすいので働
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:妊娠出産する女性は当然のように産休育休をとるため女性はかなり働
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務を活用してる女性は多くいた為女性は働きやす
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりあり、時短勤務もとりやすく、支店に1人~
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は取る人がほとんどである。女性管理職や支店長も誕生し
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は活用されており、時短勤務をとっている職員も多い。
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって働かれている方が多いです。店舗の雰囲気や上司
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短の職員がひとつの店に複数いる事も普通になりました。仕方ない
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様サービス課

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して時短勤務も可能なので、女性も長く働くこと
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・育児休暇は取りやすそうでした。実際
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