回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:評価制度を個人ごとの評価に変更予定であり、新しい評価制度を作成中でした。
1人1人の目標を立て、それぞれの上司が評価するシステムに変わるようですが、実現されておらず、いつから変わるのかはわかりませんでした。
1人1人の目標を立て、それぞれの上司が評価するシステムに変わるようですが、実現されておらず、いつから変わるのかはわかりませんでした。
株式会社ナックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ナックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
数字に対して非常に厳しく土曜日出勤も当たり前。
社風は悪くないし飛び込み営業が好きな人はおすすめ。
給料もみなしだが数字が上がればいくらでも稼げる。
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