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株式会社デルソーレの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
多様な働き方支援:工場現場での仕事が基本のため、リモートワークはなし。部署によっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:退職金制度、基本手当等がある。詳しくは雇用条件にて擦り合わせをしておく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:現在はそんなにハードな勤務体制では無い。休日は割としっかり取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署に十分な人員がおらず、引き継ぎもあまり出来ているとは言い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:外食事業と食品事業の2展開。食品に関しては、チルドピザのパイオニアと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。本社勤務や勤務の大きい工場は残業は少
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は充実していない。転勤発生した場合は住宅補助が出るが、それ以外
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間関係について、休憩は取れなくても取った計
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回答者: 女性/ ライン管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:成長はできない気がする。今まですでに成長した人たちばかり(中
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:地域や分野への貢献を積極的に行なっており、テレビ等の媒体でも製品が紹
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:製造現場だけでなく事務方にも女性はおり、皆快活に働いていらっし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:会長が女性なので、子育てに理解はある。有給
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:資格は会社費用で取得可能。仕事はいろいろ手をつけていけば経験
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回答者: 女性/ ライン管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:他社にない技術があるため、そこは強いと思う。事業の弱み:社員(パート
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回答者: 女性/ ライン管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年働いたら他部署に異動できると言われていたのに
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回、賞与年二回(3ヶ月分)、業績で
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回答者: 女性/ ライン管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:事務所は暗い雰囲気であまり良
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:非常に保守的であり、工場から経営陣に提案する事はない。組織
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:年間2万円のカフェテリアプラン以外ない。求人に住宅補助、寮完備と書いて
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:社内で研修会を開こうとしていたがシフトの仕事でありなかなかう
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:工場の担当部署によって違い、要望を聞いてもらえるが明確な休み
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:ピザ、ナン等の小麦生地製造ではパイオニアであり、優位性がある。しかし
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員には、決まった制度が有るのかもしれないが、パート・アルバイトには明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:外人の派遣、研修生が多い。ためか日本人が少ないし、仕事の有り無しが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:工場と言うこともあり、仕事は単純な事が多く基本直ぐに覚えられることばか
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多少仕事内容が異なるが、明確な制度がないため担当社員と工場長には、名前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:日本人のみならず、多くの女性が働いているため活躍の場は沢
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト変更の時、連絡が遅く予定がたてにくい。また、早く終わる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日はしっかりと休める。急な予定が入った場合は、ラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】間繋ぎのために、フルタイムのアルバイトを探し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有名企業の商品を生産している為、安定性はあるのではないかと思う。 し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ナンのシェアが日本で1位という事とピザのフローズン技術を導入した
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