口コミ投稿日:2023年02月26日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ ライン管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ 調理、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年10月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月06日
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東京都足立区六町4丁目12-12
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東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:重い荷物を運んだり、大きい車を運転するなどかなりの肉体労働を...
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2.7
大阪府東大阪市若江南町2丁目9-16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:6時ごろ出勤して、帰るのは20時などがざらにありました。その...
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3.0
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目15-28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:日本で最初にマーガリンの製造に着手して成功した会社と聞いて、...
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも泥臭い印象があります。営業職は配送の他にもピッキ...
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3.0
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に忙しくお昼ご飯を食べる暇がない時もある。...
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2.8
東京都台東区上野7丁目12-14住友不動産上野ビル4号館 6F
商社・食品・飲料
2.9
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にも休みもしっかりある。給料もいい。と言われていたが配...
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3.2
東京都北区豊島2丁目3-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社で右肩上がりだったが、あっという間に企業が成長した...
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株式会社デルソーレのカテゴリ別口コミ(129件)
株式会社デルソーレの回答者別口コミ(25人)
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月07日
- 食品事業部 / なし / 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月11日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月08日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デルソーレの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
労働時間関係について、休憩は取れなくても取った計算をされる、残業はとてもじゃないがしないと業務が間に合わない。
入社前は、部署の人員増強と聞いていたが、いざ入ってみたら前任者は退職、辞めた人もいて、ほぼ新人1人で仕事している状況だった。