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中山式産業株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

中山式産業株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月13日
  • 営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年05月18日
  • 物流 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年06月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年02月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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中山式産業株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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中山式産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
退職金は組合から出るようです。
住宅補助は独身だと8,000円、既婚で15,000円
現地採用なので寮はない。
他の福利厚生は特筆すべきものはない。

オフィス環境:
昔は会議室があったが、今は会議室が在庫置き場に代わり、従業員も密集するフロアとなっている。
建物は老朽化が進んでいるが、防水加工をしただけで、雨水で侵食して壊れている内壁などは従業員に壁紙張りを押し付けて行うその場しのぎとなっている。

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中山式産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇に関しては文句なく、プライベートを重要視する人にとってはすごく良い会社ではある。

多様な働き方支援:
経営者がリモートワーク＝さぼりと考えてしまう傾向の為、一部の部署以外は常に出社となっている。
早帰りの制度はなく、副業は禁止となっており、働き方を支援する動きはほぼない状況となっている。

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中山式産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しく、経営陣の一存で体制が変わるようなところ

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある、しかし、経営陣が現れると急に空気が重くなる

ダイバーシティ・多様性:
あまり望めない

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中山式産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい環境ではあると思う。

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中山式産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできない。働きながら自分で技能を習得するしかない。それでも指示されたことはできてあたりまえ。できなければダメのレッテルを貼られる。
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中山式産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日
入社理由・入社後の印象：記録をしたり文書化する文化がなく、ほとんどが口頭。
また指示が上の意向で短期間で変わることも多い。
そのため情報の正確性と信頼性に悩まされる。
またチーム内に情報を周知するという姿勢があまりない。
効率や結果よりも、どちらかというと「誰が」が評価される。
仕事のスキルアップができたり、するような社ではない。
（人当たりのいいキャラの人は働きやすいかも？）
指示されて参加研修など「いかせてもらった」と判断される外出の交通費が申請しても却下される。
また交通費は申請し忘れると自腹になる。
親族経営の会社のため、独特の文化が多く（もちろん問題はないのだろうが）タクシー券などの処理の話を聞くとまるでバブル期にいるようだった。
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中山式産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年06月05日
事業の強み:
年配者のかたは知っている会社、若者に認知が低い、残業が基本給に含まれているので、よく言えば残業がない

事業の弱み:
新しいことに挑戦しない、現状維持

事業展望:
年々売上額が
下がってあぶないのではと思う

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中山式産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナス一ヶ月ないとおもったほうがいい。
今期は好調だと話が出ていてもトップから分ける分配方式とのことなので、ない会社よりもよいくらいでいたほうがいい。
給与額の明細を一項目ずつと支給条件は確認した方がいい。
条件を満たさないと支給されないものがあります。
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