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社会福祉法人上宮会のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
学会等に出て報告書を作成すると、全額補助が出ました。

働きがい:
回復期リハビリテーションで、色々な症状の患者様を長期で診ることができ、勉強になりました。
良くなり無事自宅へ退院された時はやりがいを感じました。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:とても古い体質で、新しいことを受け入れないので、成長すること
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回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:5年以上勤務で退職金が出ました。オフィス環境:立地は最寄り駅から徒歩で
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回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:周りとの調整は必要ですが、比較的休暇はとりやすかったと思います
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回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく概ね想像通りでしたが、スタッ
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回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時までの7時間勤務で残業もさほどなかったので、仕事
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ・スキルアップができると思ったが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】待遇(給与)が良かったため【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念はあるのだろうけど、明確に知らされたこともないし、耳にす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】冷ややかな雰囲気。夏でも寒気がするほど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念はあるのだろうけど、あってもなくても誰も気にしたり、理念
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:これと言った良い点はないですが、看護師や介護士は療養型
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回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:訪問リハビリにも力を入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆がそこそこ大人の対応をしているが、腹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です。夜勤な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくいです。なぜなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くないです。上司とは密
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思います。私自身中途入社ですが周
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程です。宿直簿を通して1日どのように過ごし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくいです。立場が学生なので仕方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】そのような行事はありません。あったとしても学生は参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。夜勤なのでそのようなことはほとんどない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。失敗した友人が何人もやめていくのを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはそれほど良くないです。人間関係的には問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいです。週に1度の勤務なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】夜勤なのでそのようなことはほとんどないです。基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】特にそのようなことはありません。学生は立場も低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特にないです。マニュアルがありますのでそれに則
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】日々マニュアルが変化しています。時代の流れに沿って
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