回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇の調整のしやすさは部署で変わる。月に2回の公休(1月5月無し)があり、平日に休みを取ることができる。希望する日程に休めるかどうかは上長次第。他に夏休が3日、有給休暇は初年度半年経過してから10日付与される。
多様な働き方支援:
リモートワークは困難かと思われる。時短勤務は育休明けに取得可能。前後合わせて1時間取ることが可能。副業は数年前に申請の上可能となった。
福利厚生として職員同士の親睦を深めるため、協和会が組織されている。ホテルでの暑気払いや忘年会、春に日帰り旅行、秋に一泊旅行がある。旅行は参加しなければ返金されるが、暑気払いと忘年会は不参加だと返金はされない。
社会福祉法人仁生社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人仁生社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的に普通なもの
オフィス環境:
すこし遠い
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