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医療法人社団苑田会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:積極的な治療というより慢性期のため、大学病院と比べるとスキル
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回答者: 女性/ OT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格や研修はほぼ全て実費。代わりに学会費用やそれに伴う交通費
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修などの費用も申請すればしっかり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:そんな制度ありません。栄養科には。働きがい:感じません。ただ
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得は斡旋していて特に理学療法士は積極的に認定療法士の資
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:年功序列でキャリアアップ出来る。スキルは伴わない働きがい:回
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:学会発表は費用が補助される。研究を行いたい方にはサポートが充
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研究には熱心であり、補助金制度なども整っている。働きがい:興
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:毎月、勉強会は、開かれ、教育委員会などが、年間の設定をして各自の委員
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