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株式会社平賀のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金は3年目から。通勤手当は出る。地域手当もあり。オフィス環境:作業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:転勤時は住宅補助、持株会もあるようだがメリットのあるものは特になしオフ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境ではある。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:指定された資格の受検にたいしては補助金があるようだが、資格を
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:成長はまさに自分次第です。仕事を通じてスキルを習得していくし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はほとんど先輩社員について実務を経験する程度ですので教育にならな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】チラシというルーティーン作業のため、
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:自転車操業感が否めず、残業休日出勤が多い。いくらスケジュール
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】イラレ、フォトショの操作の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:PHPのプログラム開発がメインです。データベースはMySQLを使用して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同族会社の典型的な人事です。同族の社員の評価はかなり甘くだめ社員でも役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:リフォームにより社内は綺麗になったのですが、働きやすい職場環境につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:チラシが主なので将来性は微妙。やはり紙媒体は減少しつつあるのでは
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職になるにしても、残業時間が多すぎるため、独身もしく
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:社内に技術者が不足しているため、プログラマーの教育・研修ができる環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
雇用の安定性:人手不足のようで、比較的簡単に雇用されるでしょう。 社員の入れ替わり
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:多種多様な業種のクライアントを担当し、職種の異なる人と仕事をするので飽
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チラシ要素が高いため、マス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ただ年数はかなり経っているので当時のままか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。仕事柄もあるが、一度手がけると、最終段階
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:対外的に女性が昇格しやすいイメージを与える為の人事がなされてい
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に研修期間等設けてなく、少しでもでき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:納得いかない、というより当時ではまだ実現されてなかったとは思
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:仲の良いもの同士では和気藹々として見えるが、だいた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度の欠落と、昔ながらの慣習によって定着した
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:制作は女性が多く、活躍している社員や課長職にも女性はいるのでか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】忙しい場合、役職の人が積極的にヘルプに入って
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:長年勤めて貢献してきた社員への愛がここまで希薄な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】それなりに環境は充実していました。最新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なかなか、その話が出てから実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人で会社のサポートはほとんどなし。退職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:上司にもよるが、業務内容などの提案はしやすい環境では有る。ただ変化を好
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】案件によっては、ルールに乗っ取ったやり方しかできない場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上記の通り古臭い風土だったので、提案は
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見、クリエイティブな仕事のように思えるが、結構
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