板橋開発の女性の口コミ・評判（一覧）

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株式会社板橋開発の女性の評判・口コミページです。株式会社板橋開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社板橋開発への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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入社経路：

新卒入社

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現職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできる会社でした。有給休暇を取りやすい環境でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日が休みでしたので充

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数ごとにリフレッシュ休暇がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に制度としてはありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。転勤あり、残業、休日出勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は、職種な、担当が変わるとある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】全員、全国転勤ありき。異動できずに退職する人も多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】残業決定日は、定時後に休憩あり。昼休みは、交代制

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口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：仕事がらアフター6にライブやコンサートへの同伴(顔出し、挨拶

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口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：研修制度と言えるかわかりませんが、最初に回答した福利厚生の一環として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：好きな音楽や映画に関れる仕事だということ、またその楽しさや面白さを媒体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔のことなので具体的な金額までは忘れてしまいましたが、新卒で入社し３年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

福利厚生：社内はアットホームな雰囲気で、上下関係や上司部下の関係も非常に風通しが

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口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：25年前のことで有給休暇や特別休暇の内容は覚えていませんが、

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口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：新卒入社で社会人として初めての会社ということもあり、スキルや

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口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：恥ずかしながら具体的な制度内容は覚えていませんが、当時体系だった目標設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】あまり、よくわかりません。やめ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある一定までいくと、本社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】今は、異業種からの参入や、音楽ソ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】残業が多く、転勤は、全員ある。転勤に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新人時代は、OJT。新しい職種になると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】音楽業界の卸会社としては、シ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】営業のサポートで、大型店のご用聞き的な仕事し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】あまり、思わない。バイトでもできるかんじ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社板橋開発
業界	商社（その他商社）
URL
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋ビル　２Ｆ

従業員数	1名
設立年	1948年
資本金	74百万円
代表者	広瀬大志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1893件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得も積極的にさせてくれるしセミナーも頼めばうけさせてく... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。みんなやる気に満ち溢れていま... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1019件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / セールス / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日祝日休みと聞いていたが、近年は土日出勤をしないと... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:当時は個人情報を人づてに入手する方法しかなかったようですが、... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:昇格・異動に伴う引っ越しに関しては会社負担となる。また新居の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:社会からの需要と、信頼があるところ。事業の弱み:家族経営で、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(506件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自社で完結しているので、ちょっと価格が低い。登山を初めてみた... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:大学の学生の学び、研究者の研究を支援することは、未来の社会を... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから働きにくかったと感じたことはないです。むしろ、店舗... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、女性社員自体が多い印象を受けます。... (続きを見る)

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