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学校法人滋慶学園の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬の年2回。それぞれ月給2ヶ月分。学生募集のノルマ達成に関係なく毎年一律
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:経営がうまくいっている学校であれば昇給は難しくないが、学校・エリアリー
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くはないですが昇給は毎年あり、賞与も出るため特に不満は感じていない。
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与の支給は全く経営状況に左右されないので、よっぽどなにかやらかさない
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年1回。どのように評価をされているのかは不明です。給与改定の簡単
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度化はされているが、結局は直属の責任者の評価次第なので、あって
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与自体は安いが、都からの特別手当が入るのでそれなりにもらえた。評価制
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に対して明確なフィールドバックがなく次年度が始まってから給与を
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは目標に対して達成しても基本的には夏2ヶ月、冬2ヶ月の支給で一
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に一度目標設定をする自分で設定項目も決めることができるので自分自身
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めの設定で各種手当てで補填されているかんじです。給食室は残業
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の昇給額が低いので、年収が低くなる。どんなに頑張っても1年間に昇給
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 教育担当、講師、広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は、平均的で残業手当などもあり特に不満を感じることはなかった。賞与
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