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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給も毎年額は違えど上がる。
賞与は一定の額まで年々上がる。
手当も一般的なものはある。
ただし、人事評価基準などはどうなっているのか一般スタッフだとわからず、何がどうなってこの昇給、賞与額なのかなどがわかりにくい。

評価制度:
役職自体のポストが少なく、本社への昇格もほぼ無いため役職の退職や降格のタイミングでしか昇格は無い。
役職がつかないベテランも大勢いる。

回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給基準に関しては勤続年数、年齢にて変動。売上がいくらだといくら上がる
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は販売の方は定時だか、取付の方で残業する。どこまで残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:気になる点しかありません。まず、初日からキーボードを打ち間違えただけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:スキルアップに向けた支援は、本社がしてくれます。仕事に活かせるような
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:役職関わらず基本的に入社年月日の古い人が偉い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に月6日休み+計画有休残業は基本的になし。多様な働き方
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにもかくにも暇で研修もままならない状態で日々を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:原則、直属の上司による人事考査シート作成を基準に評価会議が年に数回(賞
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:家族手当 出産祝いオフィス環境:店舗によって異なるが、基本的にはいい環
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:実際に産休を取得されてる方はいらっ
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