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契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい意味で良いとは思う。人数も少なく意見をはっきり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:少なくとも営業は仕事量が多く定時では上がれない環境でした。少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は必要最低限のものしかない。給与に関しては仕事量を考えると低い。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に全部署の業務を営業に押し付けられるので勤務時間は長く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:少数なので意見は言えるが、完全にトップダウンなので反映はさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:必要最低限のみで、これといってない。オフィス環境:本社合わせいくつか拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は最低限貰えてるレベルで業務量や職場環境を考えると納得はいかない評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:新しく覚える事が沢山あるが、その分成長につながる。上司や部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:一人当たりの業務量が多いと感じる。増員して負担を減らした方がより良く仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分、成果を給与という形で還元出来ればより充実感が持てたり、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
成長・キャリア開発:責任と裁量の大きい仕事を任せてもらえる為、それを通じ、自分の
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